Объясните пожалуйста имеет ли право работодатель требовать при приеме на работу вид на жительство в РФ если я в 99-г переехал в Россию, мне по прибытию сделали Свидетельство о регистрации по месту жительства (постоянная прописка) , насколько я знаю, тогда не было такой процедуры, как получение вида на жительство? Или я что-то не так понял?
PS: у меня гражданство Украины, соответственно, у меня статус иностранца постоянно проживающего в РФ.
Спасибо.
Для работодателя Вы в любом случае, вне зависимости от наличия или отсутствия у Вас вида на жительство, являетесь иностранным гражданином, ПОСТОЯННО проживающим на территории РФ. Я полагаю, что одного лишь наличия постоянной регистрации, не зависимо от наличия вида на жительство, достаточно для трудоустройства. С другой стороны, в соответствии с Законом РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", Вы в любом случае должны оформить ВНЖ для законного и легального проживания в РФ. Правда, оформлять ВНЖ Вы можете, уже работая, и это облегчит Вам получение ВНЖ, поскольку для оформления ВНЖ Вам необходимо будет представить справку о доходах.
Спросить
