Макабро-комедия в питерском метрополитене - машинист приходит в смену, а уходит на переписывание своих данных
Работаю в питерском метрополитене машинистом с 2004 года. Ситуация:
В июле 2014 г. женился, взяв фамилию супруги. Поменял паспорт.
На работе о смене не сообщил, продолжая числиться под старой фамилией. Недавно поставил начальство в известность. В трудовом соглашении сразу были изменены данные. Но через две недели (06.09.2016 г) меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, мотивируя это двумя больничными листами, выданными мне полтора года назад на старую фамилию "по подложным документам",назвав меня мошенником и угрожая статьёй.
Заявление я написал. Но у меня в августе родился сын, жена ещё не вышла из декрета, ипотека...
Возможно ли мне отозвать заявление и восстановиться на работе?
Считаются ли те больничные листы поводом для увольнения? (насколько законно).
Работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).
Спроситькак это "заставили" написать заявление? Если Вы написали заявление по собственному желанию и хотите признать такое увольнение незаконным, то у вас нет шансов..никакая статья Вам не грозила..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация