Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли работодатель может заставить отработать дополнительную смену во время отпуска?

08.09.2016, 19:59
• г. Москва

Такой вопрос: работаю по графику 2/2,расчёт рабочего времени происходит по пятидневке, то есть если за месяц у пятидневки получается 176 часов, то я так же отрабатываю это время в своём графике, и если часов не хватает по моему графику, то в графике появляется доп. смена. Ситуация такова: У меня утверждён отпуск с 22/8/16 по 04/09/16,а по графику 3/09/16 выставлена как раз доп. смена, теперь меня заставляют её отработать. Законно ли это?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Рабочее время
Ответы на вопрос (1):

Будете из за одной смены судиться или жаловаться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги