Изменение условий работы логопеда в школе - от ставки к логопункту и разделению ставки между школьным и дошкольным отделениями

• г. Москва

6 лет проработала логопедом в школе, имея ставку. Сегодня,9 сентября, администрация поставила меня перед фактом, что теперь ставки логопеда нет, а есть логопункт. И так как с 1 сентября 2016 г приоритет работы с детьми ОВЗ, а в школе таких детей не набирается на ставку, мне предложено 0,5 ставки в шк.отделении и 0,5 ставки в дошк. Отд.Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

НЕТ, должны были предупредить за месяц.

За сентябрь обязапны заплатить по прежней ставке

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
01.09.2022, 15:48

Работа логопеда в коррекционной школе - включаются ли логопедические занятия в ставку и как это регулируется законодательством?

Работаю учителем логопедом на 1 ставку в коррекционной школе. Время работы на ставку 20 часов количество детей 12 с ОВЗ. на основании примерного положения. Входит ли в ставку логопеда коррекционные (логопедические занятия) часы из учебного плана. Раньше такие часы с классом оплачивались отдельно. Сейчас говорят надо их втиснуть в 20 часов ставки логопед в. Правомерно ли это? Какие документы официальные имеются.
Читать ответы (1)
Али
30.09.2016, 01:10

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Рычихина
24.12.2021, 15:41

Как повысить ставку логопеду с большим количеством детей ОВЗ и проблемами речи?

Я работаю логопедом в школе на 0.5 ставки.. У меня 7 детей ОВЗ и 6 с проблемами речи. Детей больше нормы. Хотелось повысить ставку. Что нужно чтобы повысить от 0.5 до 1 ставки. Скольуо и каких детей. Читала что от 6 до 13 детей с ОВЗ. Так ли это.
Читать ответы (1)
Марина
10.05.2020, 22:40

Учитель начальных классов на бездоговорочной ставке может получить неполную нагрузку?

Позвонила завуч и поставила перед фактом, что на следующий учебный год моя нагрузка учителя начальных класслв (2 класс) 16 часов, это не ставка. Должны ли меня догрузить до ставки, ведь я принята на ставку, постоянное место работы.
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
20.08.2020, 08:38

Рабочее время и оплата труда логопеда в школе, в том числе за работу с детьми с ОВЗ

Я устраиваюсь в школу учителем логопедом. Интересует сколько часов работы я должна работать на ставку и оплачиваются ли дополнительные деньги на детей с ОВЗ? Я три года отработала в этой школе учителем логопедом но на четверть ставки (совместительство).
Читать ответы (1)
Оксана
15.01.2012, 12:25

Медицинский работник с высшим педагогическим образованием ищет совместительство в детском саду - возможно ли совмещение профессий?

Я мед. работник. Хочу устроится на работу по совместительству в дет. сад мед. сестрой на полную ставку. Основное место работы в больнице (дежурства) на 0,5 ставки. Но так как имею еще и высшее педагогическое образование (логопед), могу ли я расчитывать на совмещение профессий в дет. саду, если у них есть ставка (0,5 ставки) логопеда, в свое рабочее время? Ведь дет. сад-это не основное место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
11.12.2015, 12:46

Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки

У нас в детском саду прошла реорганизация путем присоединения другого детского сада к нашему. В каждом саду было по 1 ставке логопеда. В связи с реорганизацией была утверждена по штатному расписанию 1 ставка логопеда, 1 сократилась. Нам выдали уведомления о том, что у каждого логопеда будет по 0.5 ставки. Чем руководствовалась заведующая, деля эту ставку на половину? Я не согласна работать на 0.5 ставки. Т.к. я имею высшее образование квалификация учитель-логопед. У другого работника квалификация социальный педагог со специализацией логопедическая работа в школе. Может ли мне руководитель отдать всю ставку, согласно моему образованию, ведь у другого логопеда основная квалификация социальный педагог. Уведомления нам дали 11.12, сказано что ставка будет сокращена с 10 февраля. Праздничные дни тоже будут учитываться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Римма
06.09.2022, 09:54

Как правильно расчитать отпуск для воспитателя-логопеда?

Работаю воспитателем в МБДОУ д/с на ставку. Еще на 0.5 ставки там же подрабатываю логопедом. Унас в саду логопункт. Вопрос насчет отпуска-- мой отпуск как воспитателя 42 календарных дня (1.5 месяца). у логопеда на ставку 2 месяца отпуск. Как мне теперь правильно должны дать отпуск? Я отдыхаю свои 42 дня как воспитатель, а отпуск за логопеда сколько мне должны дать дней?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
15.05.2014, 15:14

Изменения в занятости логопедов в детском саду - сокращение ставки и возможное прием нового сотрудника на 0,5 ставки

Я работаю учителем-логопедом в детском саду на 1,25 ставки, это основное мое место работы. В детском саду так же работает ещё один учитель-логопед (совместитель) на 0,5 ставки. Хотя в детском саду есть 2 ставки учителя-логопеда. С сентября месяца сокращают одну ставку и мне выдали уведомление о том что я буду работать на 0.5 ставки, и на 0.5 ставки совместитель, но совместитель согласен уволиться. Если совместитель уволиться могут ли принять нового человека на 0.5 ставки не предложив её мне?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
26.01.2017, 15:20

Изменение трудового договора для учителя-логопеда - правомерность и последствия

Работаю в школе учителем-логопедом. Администрация заключила дополнительные соглашения к трудовому договору. По основной должности занимаю должность учителя-логопеда, по совместительству занимаю должность учителя. Нагрузка по первой должности 10 часов, по второй 13 часов. Стимулирующий фонд вычисляется с учётом двойного коэффициента. Много теряю, так как часовая нагрузка не превышает ставку учителя. Правомерны ли действия администрации? До 2017 года учитывался один коэффициент, по основной деятельности. Изменили договор, поставили перед фактом.
Читать ответы (2)