Сложности выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в Сбербанк - борьба за место и возможные перспективы сокращения или перевода

13.09.2016, 09:41

• г. Смоленск

Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком в сбербанк. Ребенку сейчас 1.5, второму 3,7.Буду прерывать отпуск. Но когда я пришла к заведующему, он мне деликатно сказал, что сотрудника, который сидит на моем месте он терять не хочет, у него на нее планы. Она очень хороший сотрудник и тд. Предложил мне пойти в подменный фонд, который в последующем планируется на сокращение (но он, конечно, сказал, что об этом ничего не знает). Как мне быть? Могут ли меня уволить или сократить? Могут ли отправлять в командировку в другой город?

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу за ребенком
Отправляют в командировку
Могут ли меня сократить

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Манин В.П. 4.5

13.09.2016, 09:44,

г. Иваново

Не имеет право работодатель отказать от возвращения на своё место работы, ни уволить

Спросить

Юрист

Запара Э. В.

13.09.2016, 09:44,

г. Оренбург

Если Ваше рабочее место занимает другой сотрудник, то он скорее всего работает по срочному трудовому договору. Вы вправе занять свое рабочее место.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

13.09.2016, 09:45,

г. Алейск

Здравствуйте! После декретного отпуска-Вы должны выйти на прежнюю свою должность. Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру по факту нарушений трудового законодательства Вашим работодателем.Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложности выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в Сбербанк - борьба за место и возможные перспективы сокращения или перевода

Смоленск - онлайн услуги юристов