Уволилась по соглашению сторон, не получила оздоровительные, что делать?
Я уволилась по соглашению сторон с должности воспитателя из детского сада 29 августа этого года. Отпуск был с 21.07 по дату увольнения. Оздоровительные к отпуску не дли (сказали за неимением средств) никому, кто уходил со мной в отпуск. После увольнения мне сказали бухгалтера, что оздоровительные придут позже, но т.к. я уволилась, мне уже не полагается. Имею ли право и как поступить? Спасибо.
Я считаю, что мне практически ничего внятного и не ответили. Я не надеялась на развернутую консультацию со всеми подробностями, но и не то,что получила.
СпроситьОздоровительные к отпуску не дли
Какой ответ Вы ждите?
подобные выплаты регулируются внутренними положениями компании, которые мы в глаза не видели
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем
Вопросы о предоставлении отпуска - кто обязан, когда и сколько дней
Работник детского сада по должности учитель-дефектолог подпадает под сокращение.
Мать-многодетка была вынуждена уйти с должности заведующей детского сада после декретного отпуска
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Отказали в ежегодном отпуске после выхода из декрета - имею ли я право на отпуск сейчас?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
