Как оформить единое пособие по беременности и родам для жены военнослужащего? Возможно ли оформить его по месту работы мужа или на маму-индивидуального предпринимателя? Как долго положено получать пособие по у

• г. Москва

Я жена военнослужащего, у меня нет трудового стажа и я не могу получить едино временную выплату по беременности и родам, модно ли оформить ее по месту работы моего мужа? Можно ли оформить её на мою маму (она ИП)? И положено ли мне пособие по уходу за ребенком и до какого срока до 1, 5 лет или до 3?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пособие по беременности и родам мужчины не могут получит--могут только работающие женщины.Пособие получите только до 1.5 лет в соцзащите.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Николаевна
29.09.2014, 20:01

Вопросы о возможности увольнения и получении пособия по уходу за ребенком при работе на декретном месте

Я работаю на декретном месте основной работницы, она выходит на работу. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Ребенок родился (1 месяц). могут ли меня уволить? Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы?
Читать ответы (1)
Ольга
23.09.2014, 08:34

Выходные пособия при увольнении по окончании срока трудового договора во время отпуска по беременности и родам

Уволили с работы в связи с окончанием срока трудового договора в последний день отпуска по беременности и родам. Какое пособие по уходу за ребенком мне положено: 40% от зп или минималка?
Читать ответы (2)
Регина
26.04.2014, 14:50

Право мужа на пособие по уходу за ребенком и возможные стратегии получения этого пособия

Имеет ли право муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на своей работе, при том что жена не работает? И что посоветуете, можно ли жене для такого пособия (у мужа с работы) получить сперва декретный отпуск 140 дней которые затем получить справку с места работы что она отказывается получать пособие до 1,5 лет, а потом просто уволиться, что бы пособие получал муж, т.к. зарплата мужа больше?
Читать ответы (1)
Дмитрий
31.03.2021, 12:01

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении жены после родов, если работаешь неполный рабочий день?

Если моя жена уволился с работы после ухода по беременности и родам, могу ли я муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, с учётом что перейду работать на график работы не полный рабочий день. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия
04.07.2013, 13:11

Можно ли оформить пособия по беременности и родам на мужа при гражданском браке?

Нахожусь на седьмом месяце беременности, по определенным причинам не могу оформить декретный отпуск, а так же получить пособия по беременности и родам у себя на работе. Можно ли оформить данные выплаты (единовременное пособие при рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком) на мужа. (Он же является отцом ребенка) Брак у нас официально не зарегистрирован. Живем в гражданском браке. Какие документы могут понадобиться? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
23.05.2020, 12:39

Какие выплаты положены женщине, ухаживающей за ребенком-инвалидом, в случае беременности и родов?

На данный момент я осуществляю уход за ребенком-инвалидом, с работы уволилась, получаю соответствующее пособие по уходу за ребенком. С случае беременности и родов какие выплаты будут мне положены и от каких служб (пособие по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?)
Читать ответы (1)
Валентина
28.02.2016, 13:16

Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам

Сотрудница родила 15.12.2015, после отпуска по беременности и родам (Б/лист) по 09.03.2016 она оформляет отпуск по уходу за ребенком с 10.03.2016 с назначением ежемесячного пособия пособия и заявление о выходе на работу на неполный рабочий день (6 часов) положен ли ей очередной оплачиваемый отпуск в период работы и будет ли во время отпуска выплачиваться пособие. Должна ли она прерывать отпуск по уходу за ребенком Жена военнослужащего.
Читать ответы (1)
Мацока Юлия Евгеньевна
13.02.2017, 18:19

Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам

Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Марина
07.07.2022, 14:40

Как получить пособие по уходу за первым ребёнком, если мама находится на больничном по беременности и родам со вторым?

Находясь в декретном отпуске до 1.6 лет с первым ребенком я ухожу на больничный по беременности и родам со вторым ребёнком, получила пособие по беременности и родам на второго малыша за 140 дней, на первого соответственно сняли (140 дней я не получала на 1 ребёнка по уходу) папа может ли оформить по уходу за первым ребёнком и получать пособия, одновременно мама сидит на больничном по беременности и родам за 2 ребенком и тоже получила выплаты.
Читать ответы (1)