И, чтобы избежать лишних проблем, мы бы хотели заставить своих сотрудников, не имеющих сейчас регистрации, все-таки ее получить.
Правильно ли я понимаю, что теперь для организации не установлено никакой ответственности за прием на работу граждан РФ, не имеющих регистрации по месту проживания? И отказать в приеме на работу гражданам без регистрации в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса мы не можем.
Однако при подаче сведений на работников в налоговую, пенсионный фонд и др. требуются сведения о регистрации. И, чтобы избежать лишних проблем, мы бы хотели заставить своих сотрудников, не имеющих сейчас регистрации, все-таки ее получить. Они отказываются. Что делать в таком случае?
Сообщите в органы милиции о совершении этими работниками административного правонарушения, предусмотренного ст.19.15 Кодекса об административных правонарушениях "Проживание или пребывание гражданина Российской Федерации ...без регистрации по месту пребывания или по месту жительства".
Согласно ст.10 Федерального закона "О милиции" "милиция в соответствии с поставленными перед ней задачами обязана:
предотвращать и пресекать преступления и административные правонарушения".
Спросить