Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить премию при учебном отпуске и что делать в случае необоснованного вычета

16.09.2016, 10:20
• г. Санкт-Петербург

Работодатель отпустил в учебный отпуск с сохранением з/п, но сказал что с премии будет высчитывать в течение 6 месяцев, как за нарушение дисциплины. А я не нарушала. Что делать чтобы не снимали премию? Куда жаловаться?

Читать ответы (1)
Нарушение дисциплины Учебный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Жалоба в ГИТ

УДАЧИ ВАМ!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
31.08.2016, 22:39

Вопрос о праве работодателя вычесть стоимость оплаченной учебы из премии при учебном отпуске с сохранением заработной платы

Иду в учебный отпуск с сохранением заработной платы. Но работодатель сказал что всю оплаченную учебу высчитает с премии. Имеет ли он право?
Читать ответы (2)
Эрика
20.11.2019, 05:57

Оплата ученического отпуска при условии позднего предъявления справки-вызова

Ситуация - справка-вызов и заявление на ученический отпуск (с 12.11.2019 по 06.12.2019) были отправлены в отдел кадров организации заказным письмом 1 класса 01.11.2019. Сессия согласно справке начинается 12.11.2019, но письмо было получено 18.11.2019. В приказе о предоставлении ученического отпуска указана дата начала отпуска 23.11.2019. Правомерно ли уменьшение ученического отпуска на 11 дней? Кадры ссылаются, что отпускные должны быть выданы за три дня до начала отпуска.
Читать ответы (6)
Нина
31.03.2020, 16:26

Получила аванс и деньги за учебный отпуск, будет ли ещё зарплата за этот месяц, или все эти день ушли на оплату учебного отпуска?

Получила аванс и деньги за учебный отпуск, будет ли ещё зарплата за этот месяц, или все эти день ушли на оплату учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Сулейманов Артём Николаевич
24.02.2018, 18:02

Оплата учебной сессии - суть спора и возможные шаги для разрешения

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста! Ситуация следующая: я работаю, работаю официально. Параллельно учусь. С 15.01.2018 г. по 11.02.2018 г. была учебная сессия в институте. До сессии написал заявление и отдал справку-вызов работодателю. Суть в том, что сессию оплачивать не хотят! Вопросы: 1. С какого момента начал течь срок исковой давности? С 15.01.2018 г. или с какого момента? 2. Каков срок исковой давности по данному виду спора? 3 месяца? 3. Стоит ли обращаться в комиссию по труду, или это пустая трата времени?
Читать ответы (1)