ИНН

Скажите, пожалуйста, насколько основано на законе

(если можно, с указанием статей ТК и/или др.) требование ОК гос. ВУЗа ("другой организации") при трудоустройстве преподавателем по совместительству (!) ОБЯЗАТЕЛЬНО сдавать в ОК (а не просто предъявлять подлинники) изготовленные самостоятельно.

КОПИИ след. Док-тов:

- справка с осн. места работы (это - подлинник); - копия страхового свидетельства

- ИНН (хотя кадровичка согласилась, что без ИНН можно - когда я сказал,

что использование ИНН не есть ОБЯЗАННОСТЬ физ. лица), а также заполнение таких пунктов "личного листка по учету кадров", как п.5 (нац-ть - даже в новом паспорте нет), п.6 (соц. происхождение),

п.8 (владение ин.яз. - "мой" предмет преподается на русском),

п.10 (науч. Тр. и изобр.), п.11 (вып. работа с начала тр.деят.), п.12 (?! - пребывание за границей - "мой" предмет никоим образом не секретный), п.13 (вообще ахинея - участие в... органах),

п.15 (отношение к воинской обязанности), п.16 (сем. полож. -- им-то какое дело?),

и п.17 в части домашнего телефона? Ст.283 ТК указывает указывает ПРЕДЪЯВИТЬ паспорт и дипломы (это сколько угодно), а тяж. усл. труда меня не касаются.

Какая-то статья ТК запрещает требовать лишнее сверх ИСЧЕРПЫВАЮЩЕГО списка, только где написан этот ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ список - не знаю.

Фактически я уже приступил к работе, но мои бумаги сколько-то бродили в недрах этого гос. ВУЗа и только неделю назад дошли до ОК.

Да, по осн. работе я преподаватель, но не ВУЗа.

Насколько реален с юр.точки зрения вариант выполнения их требований

(а то ведь скажут, что диплом не показал, и выгонят - судись потом с ними) с последующей жалобой в труд. Инспекцию о возврате под роспись незаконно полученных копий и принесении письменных извинений за неудобства, связанные с изготовлением копий и получением справки?

С уважением,