Анастасия
01.06.2016, 21:13
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель уволить женщину вышедшую из отпуска по уходу за ребенком (не работала 5 лет, из декрета в декрет). На основании того что он говорит что не соответствую занимаемой должности (заи 5 лет все забыла и никто не будет обучать программам и тд и тп). Заранее спасибо за ответ.
Нет, не имеет право, действия неправомерны. В инспекцию труда обратитесь
Спроситьнет не имеет такого права..
СпроситьНе имеет право уволить согласно трудового кодекса РФ, аттестацию после выхода из декрета можно провести только через год
Спросить