Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права я имею, и могу я рассчитывать на место начальника?

27.10.2010, 09:35
• г. Выборг

Я проработала три года в военной организации инженером-экологом, ушла в декрет, через год меня ставят в известность что моя должность сокращается, но по штату имеется должность начальник экологической службы, но по каким-то причинам меня на эту должность не взяли, и начали предлагать ниже стоящие должности.

Какие права я имею, и могу я рассчитывать на место начальника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст.ст. 81, 180 Трудового кодекса РФ, сокращаемому работнику обязаны предложить к занятию вакантные должности, соответствующие квалификации работника либо нижестоящие вакантные должности или нижеоплачиваемая работа, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии.

Если Вы отвечаете квалификационным требованиям вакантной должности начальника (образование, опыт работы, иные какие-то квалификационные требования), то вправе рассчитывать на замещение этой должности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
16.10.2015, 13:42

Перераспределение должности начальника финотдела при реорганизации двух организаций

Две организации реорганизуются в форме присоединения. Есть организация А, к ней присоединяется организация Б. и там и там есть одинаковый отдел финансов. Два начальника. Начальник финотдела организации Б в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Во вновь образуемом отделе, название которого не меняется, должность начальника только одна. Какую должность предлагать начальнику финотдела организации Б? и должны ли ей вообще что-либо предлагать. Есть только должности специалистов. И на ее месте на время отпуска другой человек. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
04.12.2015, 13:58

Процесс сокращения штатов в организации - выбор должности для временного работника

В организации идет процедура сокращения штатов. После сокращения объединяются два отдела. Должность начальника одного из отделов сокращается. Но на этой должности декретчица. Ей было предложена должность заместителя нового отдела, от которой она отказалась. Женщина ушла в декрет. На ее место надо взять временного работника. На какую должность принять временного работника? На должность начальника, которая сокращается или на новую должность заместителя начальника?
Читать ответы (2)
Олеся
04.05.2010, 15:03

Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы).

Я работаю в железнодорожной организации инженером с 8 до 17. Предложили перейти работать в отдел кадров специалистам по кадром. Начальник предприятия согласовал мою кандидатуру. Проработав 4 дня специалистом начальник дал резолюцию приказом о несогласовании моей должности. На моё старое место инженером уже взяли человека. Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы). Что делать? Какие права у меня есть. Как вести себя с начальником в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2005, 10:49

Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?

У нас отдел из двух человек, начальник и специалист. Начальник отдела сейчас находится в декретном отпуске. Директор хочет сократить должность начальника одела и ввести должность ведущего специалиста. Я сейчас и.о. начальника отдела. Если во время нахождения в деректном отпуске начальника отдела сокращается должность начальника отдела, то меня переводят на должность ведущего специалиста, а когда из декрета выходит бывший начальник она работает на должности специалиста и до исполнения ее ребенку возраста трех лет ей сохранятеся ее з/плата как начальника отдела. Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
26.05.2014, 09:47

Ситуация с переводом на должность ст.кассира и возможность увольнения - вопрос безопасности трудовых прав

У меня такой вопрос у нас в организации освободилась должность ст.кассира (ушла в декрет) мне предложили перейти с менее оплачиваемой должности на период декрета на эту должность по срочному договору, через два года мне сказали что данная должность сокращается и мне предложили вернутся на прежнюю должность я не согласна, имею ребенка 2,5 года. Вопрос: могут ли меня уволить.
Читать ответы (1)
Светлана
01.06.2007, 22:17

Влияние сокращения штатов на должности в военной аптеке - могут ли гражданские специалисты заменить уволенных военных?

Разъясните пожалуйста Следующую ситуацию возникшую при сокращении штатов: Войсковая часть, аптека, должности: 1.Начальник аптеки (провизор-военнослужащий) 2.Заместитель начальника аптеки (провизор-гражданское лицо) Сокращается военная должность. Остается один гражданский провизор. Гражданская должность предложена зам начальнику аптеки. ВОПРОС: Может ли претендовать на эту должность бывший начальник аптеки (вдова погибшего офицера) , при условии, что она увольняется из армии?
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2015, 21:18

Как вернуться на свою должность после декрета и почему заместителю дали должность начальника, а не и.о.?

Я ухожу в декрет с должности начальника отдела. На моем месте человеку работодатель хочет должность дать не и.о., а начальник. Вопрос: когда я вернусь из декрета я на свою должность вернусь? Для чего моему зам. Дают должность начальника, а не и.о.начальника?
Читать ответы (1)
Оксана
04.12.2015, 13:51

В организации происходит сокращение штатов и объединение отделов - какой статус должности временного работника выбрать?

В организации идет процедура сокращения штатов. После сокращения объединяются два отдела. Должность начальника одного из отделов сокращается. Но на этой должности декретчица. Ей было предложена должность заместителя нового отдела, от которой она отказалась. Женщина ушла в декрет. На ее место надо взять временного работника. На какую должность принять временного работника? На должность начальника, которая сокращается или на новую должность заместителя начальника, с формулировкой на период отсутствия основного работника?
Читать ответы (2)
Марина
09.04.2014, 16:58

Какая должность ожидает меня после декретного отпуска - начальник или своя прежняя?

Работала на предприятии. Начальник ушла в декрет, меня поставили на ее место на время декретного отпуска Через 7 мес сама ушла в декрет. Еще через 1 год начальник уволилась. Я в декретном отпуске ВОПРОС: моя должность также должна быть Начальник, и когда мой декретный отпуск закончится-я выйду на должность Начальника, или же на свою прежнюю должность? Где об этом можно прочитать?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2016, 09:45

Понижение должности и сокращение зарплаты - правомочность и компенсации по трудовому кодексу

Моего мужа понижают в должности в связи с сокращением вышестоящей структуры. Его цех не сокращают и должность его зам начальника цеха не сокращается. Та структура которая попала под сокращения начальника ставят в цех мужа начальником цеха, бывшего начальника цеха ставят зам. начальника цеха, а моего мужа ставят мастером цеха. Все бы ничего, только зарплата его сокращается на 40%. Правомочны ли действия этой организации. Может ли организация понижать так зарплату (должность) или должна предложить равнозначную должность (зарплату). Может по трудовому кодексу это предприятие при понижении в должности должна выплатить какую то компенсацию или перевести на ниже стоящую должность с сохранением заработной платы в течении какого то времени?
Читать ответы (1)