Как поступить, если работаешь в охране без лицензий и начальник не отвечает на звонки

• г. Новосибирск

Я работаю в Охране (ЧОП) без лицензий, по трудовому договору, копию этого трудового договора мне не предоставили, работал полтора месяца, ушел начальник не отвечает на мои звонки, Что мне делать? Если он меня кинет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если кинет-нужно обращаться в прокуратуру

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Инга
23.11.2018, 12:44

Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года

На какой срок надо заключать срочный трудовой договор, если мы чоп, и заключаем трудовой договор с гражданином, непосредственно для охраны объекта, срок охраны этого объекта (в основном договоре на охрану объекта) указан до 01.01.2021 года. Что в данном случае надо указать в трудовом договоре? Что срок трудового договора заканчивается вместе с окончанием срока основного договора на охрану объекта? То есть срок трудового договора до 01.01.2021? Если можно ссылками на статьи. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Татьяна
24.10.2018, 08:24

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

Муж работает по трудовому договору, но трудовоц договор на руки не выдают. Оработал уже 2 недели, боюсь что без трудового договора не выплатят зарплату, т. к. работа сдельная. Как истребовать договор?
Читать ответы (2)
Эльдар
14.11.2016, 11:59

Задержка выплаты заработной платы и отсутствие трудового договора - как защитить свои права?

Устроился на работу ООО ЧОО Уфа. Сам работал в Тюмени. 3 сентябрь устроился на работу. Начальник сказал что устраиваемся по трудовому договору и все документы отсылает в Уфу. прошел месяц ни копию трудового договора на руки не дали и зарплаты не дают. Звоню начальник спрашиваю когда будет зп. на что он отвечает не знаю. Проходит время звоню ему и говорю. Мне нужен договор мой, он отвечает что он его не подписал и не отправил в Уфу и он не действителен. Спрашиваю у него почему? На что он отвечает мол нету денег отправить твой договор. Куда обратиться и какие статьи могут мне помочь. Спасибо большое.
Читать ответы (2)
Ольга
09.01.2020, 11:42

Охранница без трудового договора попросила уйти с объекта - имеет ли начальник охраны право штрафовать?

Я работаю в охране вахтовым методом (15/15), год назад перешла со своим объектом в другой ЧОП, т.к.предвдущий проиграл тендер. В новом ЧОПе работала без трудового договора и без трудовой книжки, т.е. не официально. В декабре прошлого года решила уйти в другое место предупредив за 10 дней до начала моей вахты начальника охраны, зарплату попросила перевести на мою сбербанковскую карту, на что начальник мне ответил, что я должна буду заплатить штаф, потому что не отработала 2 недели. Вопрос: имеет ли право нач. охраны штрафовать и требовать отработки 2 недели, если я не была оформлена официально?
Читать ответы (2)
Светлана
19.06.2011, 22:47

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Андрей Андреевич
15.03.2021, 13:57

Охранникам важно знать - может ли начальник перевести на другой объект без письменного приказа?

Я работаю в охране в мобильной группе. В Моем трудовом договоре написано, что основанием для заключения настоящего договора (мой срочный трудовой договор) является абз.8 ч.1 ст.59 ТК РФ и договор №******* от числа дд.мм.гг "на оказание охранных услуг, заключенных между ЧОП и определенной организацией". Однако, начальник команды посреди смены, ссылаясь на устный приказ директора чопа, перевел меня на другой пост другого объекта (совершенно другая организация). Имел ли он право меня отправить на другой объект без письменного приказа и могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Виталий
15.07.2008, 15:39

Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут!

Вчера всех сотрудников заставили подписывать трудовой договор. Некоторые пункты в трудовом договоре противоречат трудовому кодексу. Я его исправил и принёс, но директор отказываетмся принимать поправки. Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут! (А мои изменения вносить не хотят!) Премии уже лишили. До этого я работал без трудового договора. Как поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Алена болсуновская
17.07.2013, 19:45

Моя работа в ЧОП - бездоговорный труд и неуплата заработной платы - как защитить свои права?

Я работала в ЧОП без заключения трудового договора два с половиной месяца. Заработная плата перечислялась начальником на мою банковскую карточку раз в месяц. После моего ухода с этой работы, начальник не выплатил мне зарплату за 105 часов (работа сутки через двое), мотивируя штрафами. А потом и тем, что я у него не работала. Каким способом добиться справедливости и заставить начальника выплатить оставшуюся сумму?
Читать ответы (1)