Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать заработную плату по больничному листу при утере трудовой книжки и отсутствии возможности восстановить данные о предыдущих местах работы?

20.09.2016, 23:04
• г. Одинцово

Если была утеряна трудовая книжка и нет возможности восстановить многие места работы, так как организаций уже не существует. Возник вопрос о начислении заработной платы по больничному листу. Стаж, указанный в трудовой - 2 года, в целом - 11 лет. То, что 11 лет стажа - отображено на сайте пенсионного фонда. В итоге заплатили за больничный как за 2 года в целом. То есть - 60%, а должны - 100%. Может ли бухгалтер организации руководствоваться данными из ПФР? Если нет, как поступить?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Если утеряна трудовая книжка
Начисление заработной платы
Утеряна трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Все правильно вам посчитали. Непонятно причём здесь пенсионный фонд , когда пособие выплачивается за счёт фонда социального страхования.

Бухгалтер не может руководствоваться данными сайта. Страховой стаж для начисления пособия подтверждается трудовой книжкой . Это основной документ. Также стаж может быть подтверждён справками с прежних мест работы , трудовыми договорами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы и пР. П.8

Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"

Работник должен подтвердить свой стаж, а не работодатель заниматься розыском .

Согласно П. 20 вышеуказанных Правил Документы, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж, представляются застрахованным лицом по месту назначения и выплаты пособия (работодателю либо территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации), за исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящих Правил

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги