Нарушение трудового договора - работодатель не зарегистрировал мою беременность и неправомерно уволил меня?

21.09.2016, 01:19

• г. Ставрополь

Со мною был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника. В этот период я забеременела и предоставила справку работодателю. Он ее не внес в регистр. Я это не проконтролировала. Далее работодатель утверждал, что сотрудник написал заявление и выходит на работу, а по факту сотрудника нет на рабочем месте. Возможно ли, что сотрудник вместо которого я работала написал заявление сначала о выходе на работу, а далее об увольнении по собственному желанию? Должен был работодатель вызвать на работу меня и вообще возможны ли такие действия со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Заявление на работу
Заявления на увольнение по собственному
Исполнение обязанностей отсутствующего

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

23.09.2016, 21:32,

г. Москва

Трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного работника прекращается с выходом этого работника на работу Согласно ст. 79 ТК РФ . Основанием для расторжения является не заявление основного работника о выходе, а факт выхода. В этот же день по факту и расторгается договор с временным работником. Нет выхода , нет оснований для расторжения.

Теперь по поводу беременности временного работника. Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ , если основной работник все таки выходит на работу , беременная подлежит увольнению в день выхода только в том случае, если у работодателя не найдётся другой работы (вакансии), в том числе нижеоплачиваемой , без вредных факторов, на которую беременная с её письменного согласия может быть временно переведена с целью продления срока договора до окончания отпуска по беременности и родам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора - работодатель не зарегистрировал мою беременность и неправомерно уволил меня?

Ставрополь - онлайн услуги юристов