Александр
19.07.2008, 23:28
Какой способ увольнения выбрать при сокращении штата на предприятии?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: решили сократить штат. Единицу, мы работника предупредили за 2 месяца, последний рабочий день 19 ноября, а работник хочет уйти в отпуск с 14 ноября по 27 ноября. Возможно ли это? Как правильно его сократить?
Вы не обязаны ему предоставлять отпуск. Мало ли что он хочет.
Выплатите при увольнении компенсацию отпуска
СпроситьЕсли отпуск предусмотрен графиком отпусков--ст.123ткрф, тогда обязаны отпустить,и уволить 1 рабочий день после отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

