Возмещение расходов ФСС при декретном отпуске и законный срок увольнения работника

21.09.2016, 13:26

• г. Бийск

Вопрос такой. Трудовой договор к примеру заключен до 31 декабря, а декретный отпуск начинается с 15 сентября. До какого числа ФСС будет возмещать расходы предприятию? И когда законно можно уволить работника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Манин В.П. 4.5

21.09.2016, 13:32,

г. Иваново

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возмещение расходов ФСС при декретном отпуске и законный срок увольнения работника

Бийск - онлайн услуги юристов