Работодатель требует перечисление зарплаты на неудобный банк - какие права у работников?
По трудовому договору работодатель должен перечислять зарплату на карту работника (карта моя личная) но в связи со сменой зарплатного проекта, работодатель требует всех перейти на конкретный банк-банк неудобный в сервисе, мало банкоматов. Грозятся перечислять зарплату только на карты этого банка.
Согласно Статье 136 трудового кодекса
Заработная плата выплачивается работнику, либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Как закрыть счет и отозвать свои персональные данные в банке, если я не работаю в организации
Взимание комиссии за снятие наличных - правомерное действие банка в случае отсутствия договора в зарплатном проекте
Коллекторы могут списать 100% зарплату с моей кредитной карты, оформленной в рамках зарплатного проекта
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать

Какие комиссии могут взиматься за переводы зарплаты на карту в другом банке без участия в заработном проекте?
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
