История о незаконной подписи трудового договора и последующем увольнении

• г. Воронеж

При устройстве на работу я подписала 1 экземпляр трудового договора, после прошедших 3-х дней я попросила второй экземпляр договора на руки, на что мне не дали точного согласия на его получение, но позже выяснилось, что они заключат со мною договор только после испытательного срока 2-х недель и якобы после они мне отдадут 2-й экзеспляр. Договор как оказалось не был подписан директором. После я написала заявление на увольнение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброй ночи. А в чем вопрос?

Спросить

Пока вы не оформили постоянно должны отработать 3 дня и уволиться без двухнедельной отработки

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Валерий Алексеевич
09.02.2017, 20:13

Недействительность трудового договора и нарушение прав преподавателя колледжа

Трудовой договор мне был отдан через 1,5 года от начала работы. Первый экземпляр мною был подписан без прочтения, но во втором экземпляре я обратил внимание на несоответствие даты заключения трудового договора и других нарушениях, которые при правильном оформлении трудового, должны быть указаны в договоре. Второй экземпляр (мой) я не подписал. Имеют ли юридическую силу подобный трудовой договор? Со мной заключен срочный трудовой договор (без обоснования) до 28.08.2017 г. Доп. приложения, с обоснованием заключения со мной срочного трудового договора, нет. Моя профессия не относится к категории, подлежащих работе по срочному трудовому договору (преподаватель колледжа).
Читать ответы (6)
Андрей
09.11.2014, 20:01

Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.

При приеме на работу я подписал трудовой договор без даты и подписи со стороны директора, второй экземпляр не отдали на руки. Говорят - после испытательного срока (2 месяца) отдадут. В договоре испытательный срок не указан. Хочу уволиться, отработав 2 недели, как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Роман
14.07.2020, 06:39

Как получить экземпляр трудового договора и в течение какого времени директор обязан его подписать при устройстве на заводе?

Работаю 15 дней на заводе. При устройстве на работу сразу заключали трудовой договор, но сейчас мне не дают экземпляр договора мотивируя это тем, что директор еще не подписал трудовой договор. В течение какого времени директор обязан подписать трудовой договор? И как мне получить экземпляр трудового договора?
Читать ответы (3)
Маша
15.06.2012, 20:47

Как попросить работодателя предоставить мне копию трудового договора?

При заключении трудового договора с работодателем мною были подписаны два экземпляра трудового договора и бланк о том, что второй экземпляр на руки получен. К сожалению, свой экземпляр я по неосмотрительности не сохранила. На основании каких нормативных документов я могу просить работодателя предоставить мне копию трудового договора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Илья
01.02.2020, 01:06

Можно ли затребовать экземпляр трудового договора после увольнения?

При устройстве на работу работодатель не выдал мне на руки мой экземпляр трудового договора. Недавно я уволился с работы, проработав там два года. Сам трудовой договор был составлен с нарушением законодательства, так как в нем был установлен оклад в 11000 руб, хотя МРОТ в Санкт-Петербурге составлял на тот момент 16000 руб. Могу ли я сейчас после увольнения всё-таки затребовать от работодателя выдать мне мой экземпляр договора, по которому я работал? Ведь если я подписал документ с ознакомлением об увольнении, мог ли работодатель смухлевать и выкинуть мой трудовой договор, сославшись на то, мол "мы ничего не знаем, свой экземпляр вы получали..."?
Читать ответы (4)
Павел
06.08.2012, 20:43

Невыплата заработной платы и нарушение трудовых прав - к вопросу об исковом заявлении в инспекцию по труду

Работал в судоходной компании. В офисе фирмы оформляют два экземпляра трудового договора, оба экземпляра работник подписывает, а также подписывается, что один экземпляр получен им на руки, но оба экземпляра договора работодателем не заверяются и второй экземпляр на руки не выдаётся. Несмотря на это запись в трудовой была произведена как при устройстве на работу, так и при увольнении. Три недели по списанию с судна и записи в трудовой об увольнении, а расчёта как не было, так и нет... Собираюсь подавать исковое заявление в инспекцию по труду, а далее по обстановке. В каком виде должно быть это исковое заявление?
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2012, 11:51

Имею ли я право получить копию трудового договора после его утери и каковы последствия несохранения документа?

При заключении трудового договора с работодателем мною были подписаны два экземпляра трудового договора и бланк о том, что второй экземпляр на руки получен. К сожалению, свой экземпляр я по неосмотрительности не сохранила. Имею ли я право просить работодателя предоставить мне копию трудового договора или выдать второй экземпляр взамен утерянного? Правомерен ли в данном случае отказ работодателя выдать документ и может ли это обстоятельство являться причиной дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения? Сохраняют ли в данной ситуации свою силу пункты трудового договора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
09.05.2020, 12:37

Как получить выплату при уходе на пенсию 15 лет после трудоустройства на почте без второго экземпляра трудового договора?

При оформлении на работу на почту 15 лет назад второй экземпляр на руки не дали. В договоре было указано, что при уходе на пенсию через 15 лет положена выплата. Так ли это и как запросить второй экземпляр трудового договора.
Читать ответы (1)
Анна
14.10.2020, 16:21

Не предоставили экземпляр трудового договора при приеме на работу - какие последствия и что говорит ТК РФ?

Когда меня принимали на работу, я подписала договор, но мне не дали мой экземпляр трудового договора. Могу ли я в связи с подобным нарушением ТК РФ не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Читать ответы (5)