Александра
25.05.2015, 17:22
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе в бюджетной организации по трудовому договору без записи в трудовой книжке
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник бюджетной организации, работающий по договору без трудовой книжки, на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Если по ТД--да.
СпроситьЕсли с вами заключен трудовой договор то отпуск вам положен согласно ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Спросить