Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность привлечения второго педагога для работы с девочками в дополнительном образовании - основание в законодательстве или санитарных правилах?

23.09.2016, 19:36
• г. Новосибирск

Я работаю педагогом дополнительного образования, у меня 8 групп и в коллективе более 170 девочек. Могу ли я взять к себе еще одного педагога и работать с ней вдвоём на трёх группах (не хочу терять свои часы). Методист ссылается на то, что можно работать только в том случае если педагог мужчина. Если можно, то какую статью закона или часть сан. пина можно посмотреть?

Читать ответы (4)
Дополнительное образование
Ответы на вопрос (4):

Методист ссылается на то, что можно работать только в том случае если педагог мужчина.

это удивительно. она ссылается-пусть и докажет.

Спросить

Здравствуйте,Марина!

Других сотрудников принимает на работу работодатель. У Вас нет права приглашать работать за себя в часы, определённые Вашим трудовым договором, другого человека. Такое возможно только в том случае, если с Вами заключён договор гражданско-правового характера. Уточните, пожалуйста, так ли это.

Работа преподавателя не делится по гендерной принадлежности. Мужчина или женщина работает преподавателем - не имеет значения. Иное было бы дискриминацией по половому признаку, что прямо запрещено трудовым законодательством (ст. 64 ТК).

Если методист ссылается на что-то, попросите его предъявить соответственный документ.Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не принимаю к себе на работу педагога, я могу лишь его пригласить в свой коллектив и ходатайствовать о его трудоустройстве. Методист говорит что не можем его принять, по двум причинам, первая две женщины на одну группу (здесь Вы мне всё объяснили), вторая - что на одной группе в одно и тоже время, в одном кабинете не могут работать два педагога...

Спросить

Пусть ищет другую работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Петровна
26.03.2016, 14:10

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).
Читать ответы (2)
Макурина Наталья Константиновна
18.01.2015, 16:41

Увольнение педагога с годичным педагогическим классом в связи с несоответствием требованиям образовательных стандартов

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.
Читать ответы (1)
Нина Петровна
27.03.2016, 12:34

Требования к педагогу дополнительного образования и необходимость профессиональной переподготовки - разъяснения

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса?
Читать ответы (1)
Венера
09.08.2022, 06:38

Вопросы о возможности сочетания работы методиста и педагога-организатора в одном лице.

Можно ли методисту с полной ставкой работать ещё педагогом организатором на пол ставки, входят ли эти часы педагога организатора в часы методиста, т. Е в 36 часов недельных.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.01.2017, 14:17

Собственностью какой организации является общеобразовательная программа педагога и право на ее использование при

Общеобразовательная программа, разработанная педагогом дополнительного образования и защищенная на научно-методическом совете, является собственностью педагога или образовательного учреждения? Имеет ли право педагог работать по ней, если он перешел в другое образовательное учреждение?
Читать ответы (1)
Светлана
27.06.2016, 14:00

Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?

Увольнение по сокращению штата педагогов. Два педагога имеют оба 1 категорию. Один педагог - образование высшее, нет иждивенцев, выработан стаж более 25 лет. Второй педагог - образование среднее профессион., есть один иждивенец, до выработки стажа остался один год. Оба отличные педагоги. Кому ядолжна выдать уведомление о сокращении?
Читать ответы (3)
ВИТАЛИЙ
17.11.2016, 08:08

Почему педагогу доп. образования не начисляется педагогический стаж в детском доме?

Работаю в детском доме педагогом доп. образования. Не давно узнал от администрации учреждения что у педагога дополнительного образования не нарабатывается педагогический стаж. Почему педагогу доп. образования не нарабатывается пед. стаж?
Читать ответы (1)
Евгения
21.05.2015, 18:46

Основные положения оформления и оплаты льготного отпуска педагогу в детском саду при сохранении места работы и

Как оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Читать ответы (1)
Виктория
14.12.2017, 17:13

Обвинение педагога дополнительного образования в жестоком обращении к ребенку - разбор сложившейся ситуации и возможность помощи

Здравствуйте, педагога дополнительного образования обвиняет в жестоком обращении к ребенку руководитель другого коллектива (утверждая, что на совместном концерте он толкнул ребенка). Поступило письменное требование уволить педагога с занесением записи в трудовую книжку. Педагог утверждает, что лишь отодвинул ребенка от прохода. Не доверять его словам нет оснований. Есть место личного конфликта между педагогами (конкуренция двух коллективов), причину всего можно объяснить личной неприязнью. Как помочь педагогу?
Читать ответы (1)
Алла Николаевна
22.06.2016, 11:32

Вопрос о возможности неаттестации по должности педагога дополнительного образования в 2016 году при истечении срока аттестации

Работая в учреждении дополнительного образования педагогом дополнительного образования и совместителем - учителем в школе, аттестовалась по должности учитель в 2014 году (аттестация на срок 5 лет), могу ли я не аттестовываться по должности педагог дополнительного образования в этом, 2016 году, если срок аттестации по должности педагога дополнительного образования подходит к концу?
Читать ответы (2)