Нарушения прав и принуждение к неправомерным действиям - Мне хотят навесить вину за ущерб в компании
Я являюсь работником частной корпорации, занимаю должность специалиста офиса обслуживания и продаж. У нас произошло Чрезвычайное происшествие, сотрудник украл крупную сумму денежных средств, в сумме почти 90 тысяч, до этого ещё 150, но уволен не был. Этот долг по кассе повесили на него. Провели ревизию, в результате было обнаружено отсутствие товара так же почти на сто тысяч. Сумму ущерба хотят разделить между мной и бывшим сотрудником, хотя можно посмотреть записи с видеокамер, где будет видно, что товар им не пробивался (не списывать со склада), зато деньги он клал в кассу далее забирал себе. Почему они хотят меня принудительно разделять ущерб с человеком, уже второй раз пойманым на воровстве, и что я могу сделать?
Так же принуждают работать по 12 часов без выходных (одному)! вместо обещанных 8 часового рабочего дня, а если я отказываюсь работать сверхурочно угрожают уволить, переработки не оплачивают. Ученический отпуск на сессию не даёт, хотя когда меня устраивали обещали, что он будет, в итоге сказали "можешь забыть", уже как 2 месяца не выплачивают больничный. Вычитают из премии до 90 % и никогда не комментируют куда, прошу помочь. Мой первый дом работа, нахожусь там по 13 часов.
Не имеют права на Вас ничего вешать. Пусть обращается руководство в полицию и дело возбуждают по присвоению (ст.160 УК РФ) в отношение этого работника. А если Вас принуждать будут, то обратитесь в прокуратуру. Самый лучший вариант.
Спроситья бы Вам посоветовала для начала.обратиться в комиссию по трудовым спорам, а так же в Прокуратуру района, где находится Ваша организация. Изложить все нарушения. Возможно Прокуратура, которая занимается трудовыми нарушениями, поможет Вам. И еще, если вы не согласны с тем , что на вас солидарно возлагают недостачу, отказывайтесь подписывать какие либо обязательства, или так же обратитесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация