Работодатель требует вернуть выплаченную по ошибке зарплату - как действовать?

Дело в том что мне почти год назад выдали аванс (перечислили на счёт) но потом при выдаче зарплаты этот аванс не учли (т.е. аванс получился сверх зарплаты). Я это сразу не заметил, т. к. необходимости снимать с Сберкарты денег небыло, а заметил уже приблизительно через месяц когда сравнивал расчётки. Деньги к тому времени я уже почти истратил. По поводу этих "лишних" денег я не сообщил. В связи с реорганизацией весь состав моего цеха был переведён (через увольнение) в другую фирму. По прошествии более года мне пришло заказное письмо с предыдущего места работы с требованием полностью возместить ошибочно переведённый аванс.

При этом, в прошлом, при ошибке с начислением зарплаты не в пользу работника и если с момента этой ошибки прошло более 3 месяцев то возмещять эту ошибку они отказывались ссылаясь на истечение срока давности (3 мес.)

Подскажите пожалуйста как мне поступить,

платить или не платить вот в чём вопрос?

Ситиация такая: на днях в бухгалетрии сказали что они неправильно начисляли зарплату-и сейчас требуют ее вернуть, причем толком не назвали причину переначисления, сумму, дату неправильного перечесления - а деньги уже, как устно сказали, вычтут из нынешний зарплаты (за прошлый месяц)-то есть человеку не хоят выдовать зарплату за прошлый месяц-сказав что они ее удеживают всет этой переплаты (пока еще толком не обоснованной)-но на сегоднешний день человек зарлптау не може т получить.

Конечно не хотелось бы выплачивать за ошибку, которую человек не допускал и узнал о ней только спустя несколько месяцев (видимо из-за недобросовестности бухгалетров, которые два месяца молчали-а сейчас сказали). Тем более что-бухгалтерия просто устно уведомила, что зарплату за прошлый месяц работник не получит, в связи с тем что в бугхлатерии неправильно начисляли зарплату из-за вычета этой переплаты, т.е на данный момент зарплату невыдают, что нарушает закон, в таком случае вычеты этой переплаты недолжны превышать 20% ежемесячно - сейчас же устно сказали что зарплату за прошлый месяц человек не получит. Тем более что толком они не объяснили в чем ошибка и почему. Сказали что в счет зарплаты выплачивалась сумма не та которая должна была быть. Суть такова Человек работает в городе на предприятии и в месяц получает зарплату (назовем эту зарплату №1), и несколько месяцев назад выезхал в командировку на месяцы, по который он получает другую зарплату (+командировачные и т.д. назовем эту зарплату №2).В бухгалетрии вместо того чтобы начислить зарплату №2 (человек был тогда в командировке) приплюсовало почему-то и зарплату №1,хотя документы ежененедельно командировачные офрмлялись и приносились в бугхалетрию, то есть они знали что человек (если обращались к этим документам) находиться в командировке-но все равно не учитывая это почемуто начисляли зарплату №1 и 2. Я не думаю что данная ошибка является счетной (арифметической), понимаю сложили зарплату 8+8 по документам получилось 20, вместо 16-вот это счетная ошибка, а не тогда когда бухгалетра по своей глупости и некомпетенотности приплюсовывают то что не надо? Я думаю так? Я прав? Заранее спасибо за ответ!

Если была счётная ошибка, то имеют право вычесть, но не более чем по 20% ежемесячно. Если не счётная, тогда не имеют права удержать.

Удачи!

Николай Васильев

Дополнение:

Т.е я как понимаю это все таки не счетная ошибка-ошибка не в вычеслении, бухгалетра неправильно применилы документы для расчета зарплаты, когда нужно было начислять один вид начислений, они преплюсовывали другие начисления (вместо только командировачной зарплаты они по какой-то причине приплюсовывали к этой сумме еще и простую зарплату-хотя должны были только командировачную). Я так пониаю это все таки не счетная ошибка, так?

Мне перевели на карту 1500 рублей по ошибке неизвестный мне человек. Теперь он требует что бы я перевела эти деньги назад. Иначе он обратится в полицию. Что мне делать? Ведь это могут быть и мошенники. Подскажите как правильно решить этот вопрос.

С начала 2016 года с зарплаты удерживают 50% по исполнительным листам в счёт неоплачиваемых кредитов. В апреле этого года заплатила всё, позвонила приставам, удостоверилась. Они мне ещё вернули оставшуюся часть денег. Это было 10 апреля. 25 апреля бухгалтер перечисляет аванс и снова удерживает половину. На мой вопрос на каком основании она это делает последовал ответ, что платить мне ещё 80000. Как так? Приставы всё закрыли, я никому ничего не должна! Откуда бухгалтер взяла эту сумму? Ответьте мне, пожалуйста, как должны взаимодействовать приставы и бухгалтерия по месту работы по взысканию средств? Почему такие расхождения и разница в расчётах? Есть ли шанс у меня наконец-то получать 100% зарплаты или эти 80000, которые насчитала бухгалтер я буду куда-то платить?

Мне с прошлого места работы бухгалтерия ошибочно перевела деньги, которые были предназначены другому человеку, но я их уже потратил и через год мне звонят и говорят чтобы я их вернул так как они ошиблись. Могут ли они взыскать с меня эту сумму если это ошибка бухгалтерии?!

Прохожу испытательный срок, сейчас идёт 3-ий месяц (никаких заданий под роспись не брала, всё в устной форме в основном), на должности специалиста по кадрам.

В прошлом месяце совершила ошибку: подала табель (на все отделы через 1 С табели делаю я, ответственные за них - руководители отделов), в котором были данные с проекта приказа (приказ не подписан, суть приказа: работа в выходные дни), по табелю бухгалтерия начисляла зарплату (и оплатила работу в выходные дни). Сейчас перед зарплатой за прошедший месяц бухгалтерия подняла табели и приказы и указала, что была переплата в прошлом месяце по табелю, и что нет у них подписанного приказа на работы в выходные дни.

Вопрос: какие санкции на мой счёт могут быть приняты? Могут ли возложить на меня обязанность по выплате переплаты из собственной зп?

ДИ у меня нет, впрочем, как нет положения по отделу и ДИ начальника ОК, у бухгалтерии в ДИ стоит "контроль табелей учета времени".

Ошибка бухгалтерии при начислении алиментов.

Здравствуйте, на днях позвонили из бухгалтерии и сказали, что ошибочно мне начислили алименты 2 раза в сентябре (сумма одна и та же, с разницей в две недели). Прошло уже полгода и только что спохватились. Мотивировали это тем, что бывший муж уволился в конце сентября, а бухгалтерия этого не знала и заплатила ещё раз. Теперь требуют вернуть деньги. Должна ли я это делать или это ошибка бухгалтера?

Хотелось бы узнать как вести себя в такой ситуации. Мой муж отработал в одной компании год, за это время начальник дал ему свою машину чтобы он ездил на ней по работе и так в личное пользование месяца 3 он ездил вместе с начальником на этой машине везде катал его, можно сказать выполнял роль шофера. Теперь по истечению года когда мой муж решил покинуть работу уйти на другую, начальник отказался подписывать ему бумаги отдавать трудовую книжку, при этом сказал что я заплатил за ремонт машины 100 рублей, ты эти деньги должен мне отдать только тогда ты можешь быть свободным! Я не считаю что он должен отдавать эти деньги. Во первых у моего мужа нет вообще водительских прав и начальник знал это, почему он давал ездить ему на машине и во вторых машина уже давно эта продана другому человеку, и почему мы должны оплачивать за ремонт. Сейчас он молчит, но скоро начнет звонить. Как решить этот вопрос, что грамотно нужно сказать начальнику?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

У меня такой вопрос.. Несколько месяцев назад я уволилась с работы по собственному желанию, но зарплата до сих пор приходит мне на счёт.. Из за кризиса я ими воспользовалась, так как они мне не звонили и не просили их вернуть.. Но меня мучает совесть, и хотелось бы узнать, что если вдруг они запросят назад эти деньги, вдруг по ошибке перевели мне, то чья вина будет, конторы или моя? теперь требуют деньги назад и грозятся судом.