Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я работая по основной работе менеджером работать в этой же организации по совместительству директором?

05.10.2003, 16:06
• г. Белгород

Могу ли я работая по основной работе менеджером работать в этой же организации по совместительству директором?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
02.10.2017, 11:45

Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию

Добрый день. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации. Увольняюсь с основной работы и перехожу на постоянную работу в организацию где работал по совместительству. Какие заявления и сколько я должен написать.
Читать ответы (1)
Ольга
30.01.2010, 18:17

И если эту запись всё же можно сделать и потом, то существуют ли какие-либо временные ограничения?

В одной и той же организации работаю на основной работе и по совместительству. Работа по совместительству в трудовую книжку не записана. Скоро буду работать только по основной работе, совместительство закончится. Могу ли я потом, если понадобится, попросить руководство внести запись о работе по совместительству в трудовую? Или это можно сделать только во время данной работы? И если эту запись всё же можно сделать и потом, то существуют ли какие-либо временные ограничения?
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
14.02.2014, 12:10

Возможные нарушения закона при совместительстве как менеджера и директора компании

Возник такой вопрос. Я работаю на основной работе-менежджером, паралельно я открыла свою компанию и работаю по совместительству директором. Законно ли это. Позвонили с пенсионного и сказали, что я не имею права так работать. Пригрозили штрафами и т.д.
Читать ответы (1)
Алена
21.10.2015, 11:18

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?
Читать ответы (1)
Валентина
31.01.2022, 17:20

Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?

Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы. Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Читать ответы (3)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)
Ирина
21.06.2016, 17:19

Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ

Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?
Читать ответы (1)
Виталий Витальевич
20.10.2014, 10:26

Статус работы по совместительству после увольнения с основной работы

Додгое время я работал в организации по совместительству. Недавно уволился с основной работы. Будет ли считаться работа по совместительству основной?
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2016, 07:42

Декрет с учетом дохода с работы по совместительству - возможно ли это?

Я работаю на двух работах - на основной и по совместительству. Собираюсь уходить в декрет с основного места работы. Могу ли я получить декретный на основной работе с учетом дохода с работы по совместительству, но при этом остаться работать по совместительству?
Читать ответы (1)
Марина
16.07.2018, 09:35

Вопросы о трудовой книжке и режиме работы при совместительстве в организации

Ответ: я работаю по совместительству в организации с 2003 года. Неделю назад уволилась с основной работы, но продолжаю работать в той организации по совместительству. Вопросы: 1. как сделать запись в трудовой книжке о совместительстве, и нужно ли ее делать? По основному месту уже не работаю и они уже не могут сделать эту запись. 2. обязана ли я перейти в этой организации на основной режим работы?
Читать ответы (1)