Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку при увольнении военнослужащего в запас или отставку?

28.09.2016, 23:23
• г. Брянск

Меня интересует один вопрос. При увольнении военнослужащего в запас или отставку обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку? Или кадровый орган выдает справку о времени службы?

Читать ответы (1)
Увольнение военнослужащего Увольнение в запас Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Должны заполнить трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий Афанасьевич
30.01.2015, 05:54

Нормы заполнения кадровых документов - правомерно ли запретить использование синих чернил перьевой ручки?

При трудоустройстве на работу на крупное предприятие в отделе кадров мне не разрешили заполнять кадровые документы синими чернилами перьевой ручкой. Правомерно ли? Каким нормативно-правовым документом регулируется вопрос заполнения кадровых документов?
Читать ответы (1)
Ольга
01.08.2016, 21:38

Требования при признании на квартиру для военнослужащих, заключивших первый контракт в звании офицер после 1998 года

При признании на квартиру по договору соц. найма нужна справка о планируемом увольнении для военнослужащих заключивших первый контракт в звании офицер после 1998 года. Если эту справку кадровые органы отказываются выдать без рапорта на увольнение.
Читать ответы (2)
Иван
08.11.2009, 20:26

Проблемы с исполнением судебного решения по изменению трудовой книжки - как привлечь работодателя к ответственности

Обязанности по трудовому договору мной исполнялись в филиале работодателя, который находится в г. Калининграде. Кадровый орган работодателя находится в г.Москве. Имеется решение суда от февраля месяца 2007 года о внесении изменений в трудовую книжку с выплатой компенсации за приченённый моральный вред. Однако до настоящшго времени решение суда работодателем не исполнено. Представитель работодателя, принимавший меня на работу в Калининграде отказывается направлять мою трудовую книжку в кадровый орган организации. Укажите пожалуйста законный механизм решения данного вопроса с позицией активного участия и законного привлечения к его решению работодателя - как непосредственного виновнника нарушений при заполнении трудовой книжки? С уважением и благодарностью, Сергей.
Читать ответы (1)
Александр
29.01.2009, 14:18

1. Выдать справку о том, что работник работал на данном предприятии?

Работник уволился в мае 2008 года. Затем потерял трудовую книжку. В январе пришел с просьбой восстановить трудовую книжку (принёс чистый бланк трудовой книжки). Вопрос: Что должен сделать кадровый орган в данном случае? 1. Выдать справку о том, что работник работал на данном предприятии? 2. Сделать запись в трудовой только о работе в своем предприятии? 3. Иное?
Читать ответы (1)
Виталий
01.05.2021, 21:32

«Ветеран ВС не может оформить страховку по множественному осколочному ранению из-за отсутствия справки о тяжести

В 2000 году находясь в зоне боевых действий получил множественное осколочное ранение, документы подтверждающие имеются. Страховка не оформлялась, кадровый орган объяснил, что страховка будет оформляться при моём увольнении в запас. В 2002 году в связи с ранее полученым ранением, была проведена операция на правом коленном суставе. В заключении ВВК имеются записи, что травма военная получена в период прохождения военной службы. В 2021 году я, в связи с увольнением в запас ВС обратился в кадровый орган части с рапортом о направлении меня на ВВК для оформления справки в госпитале о тяжести получения мной ранения и заявлением на оформление мне страховой выплаты по ранее полученной военой травмы. В праве ли кадровый орган отказывает мне в оформлении документов по страховке в ВСК объясняя, что отсутствует справка о тяжести получения мной травмы и отсутствия разбирательства о получении данной травмы?
Читать ответы (2)
Евгений
07.03.2015, 21:53

Изменения в тарифных разрядах в войсковой части - правы ли кадровые органы, и являются ли они ОШМ для военнослужащих?

Пришли изменения в войсковую часть. Понизили тарифные разряды. Был 23 стал 19. Кадровые органы говорят, что для Вас это не является ОШМ. Основание указ Президента РФ от 12 июня 2006 года № 599 О внесение изменения в Положении о порядке прохождения военной службы. Правы ли кадровые органы? И является для меня военнослужащего эти изменения ОШМ. Спасибо.
Читать ответы (3)
Валентин
26.04.2013, 19:01

Увольнение военнослужащего и необходимость межвидового приказа на перевод - проблемы и решения

В часть поступила выписка из приказа МО о увольнении военнослужащего и направлении его в распоряжение руководителя другого органа исп. власти где имеется военная служба. Ранее военнослужащий дал согласие на перевод. Командир части, во исполнение приказа МО, направил рапорт и проект приказа о исключении военнослужащего из списков л/с по команде. Кадровый орган округа заявил, вопреки п/папункта 3 статьи 17 Положения о порядке прохождения военной службы, что нужен теперь межвидовый приказ на перевод. Правомерно ли заявление кадровиков и что должен предпринять военнослужащий для ускорения решения вопроса перевода?
Читать ответы (1)