Как правильно уволиться - по ликвидации или по собственному желанию?

• г. Санкт-Петербург

Вынужденно была в отпуске за свой счет с января 2016 года (инициатива руководства) сейчас стоит вопрос об увольнении по ликвидации или по собственному желанию, есть ли разница для меня как уволиться (руководство уверяет что по собственному проще) ответ актуален в течении часа.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

По собственному желанию не увольняйтесь, не пишите заявление, иначе потеряете выплаты, положенные при сокращении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

по ликвидации Вам выплатят компенсацию на 2 месяца, а по собственному ничего. Для работодателя проще по собственному для вас по ликвидации.

Спросить

собственное желание не дает оснований для получения выплат полагающихся при увольнении работника в связи с ликвидацией.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В вашем случае лучше уволиться по ликвидации так вы получите компенсации и выходное пособие и сможете встать на буржу труда в качестве безработной и получать средний заработок в течение 3 месяцев, в случае увольнения по собственному желанию вы ничего не получите.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов