Анастасия
30.09.2016, 09:03
Вопросы предоставления графика работы при наличии путевки в садик только на 5 часов и беременности
Читать ответы (1)
У меня 23 октября заканчивается отпуск по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года), и путевку в сад дали только на 5 часов (кратковременного пребывания), а не на полный день. Могут на работе мне отказать выходить на 3 часа работать, т.к. на весь день не могу (некому сидеть с ребенком), меня попросят уволиться или они обязаны предоставить мне раб место на эти часы?!
Вам не имеют права отказать в оформлении режима неполного рабочего времени (неполный рабочий день). Пишите заявление. Часть первая статьи 93 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация