Нужно ли мне отработать дни после написания заявления об увольнении с собственной воли?

29.09.2016, 20:47

• г. Санкт-Петербург

Скажите написал заявление 8.09.16. по собственному желанию что прошу уволить меня с 9.09.16. работодатель не довел до меня надо ли мне или нет отрабатывать дни в письменном виде, и 9.09.16 я не вышел на рабочее место посчитав что я уволен! Это нарушение с моей стороны или нет? Спасибо.

Читать ответы (3)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Рабочее место

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Манин В.П. 4.5

29.09.2016, 20:52,

г. Иваново

Да это прогул, за который могут уволить по инициативе работодателя

Спросить

Юрист

Сосновик А.А. 4.6

29.09.2016, 20:53,

г. Москва

Доводить до вашего сведения в письменном виде работодатель не обязан, сотрудник или руководитель принявший ваше заявление мог наложить на нем распоряжение о дне увольнения, так называемая отработка определяется работодателем, так что вполне вероятно, что у вас прогулы и вас могут уволить по отрицательным мотивам. Вам следовало уточнить у руководителя отдела кадров дату вашего увольнения, так как именно в день увольнения происходит полный расчет с работником и выдача трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

29.09.2016, 22:22,

г. Москва

Такое заявление работодатель имеет право не удовлетворять вообще. А оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя о расторжении договора, а равно и до истечения двухнедельного срока предупреждения (часть первая статьи 80 ТК РФ) признается прогулом, а соответственно работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за этот самый прогул ("а", п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 136 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне отработать дни после написания заявления об увольнении с собственной воли?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?

Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.

Какой будет последний рабочий день, если в заявлении указана дата увольнения - 09/09, и нужно ли явиться на работу в этот день?

Могу ли я уволить работника по собственному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?

Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение