Сотрудника уволили, но работодатель требует возврат материальных ценностей
В устной форме меня уволили 31.08, была на больничном, потом с 01.09 по 13.09 в отпуске, с 14.09 на больничном по настоящее время.
Оформлена по договору на одно юр.лицо, а мат. ценности относятся к другому юр.лицу, но по внутренней программе, я являюсь мат. лицом и они висят на мне. ТМЦ были украдены в сентябре, те, когда меня не было на рабочем месте и по факту уже уволили, сейчас работодатель требует с меня их, по остаточной сумме около 500 тр и не выплачивает ЗП. они могут подать в суд на меня?
Подать-то они могут, но ни один суд не взыщет эти деньги с вас, если вас не было (и не должно было быть) в этот момент на рабочем месте
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Вам самим стоит подать на них в суд, а также обратиться в трудовую инспекцию. Задержка зарплаты-серьезное правонарушение! Имею опыт ведения подобных дел, так что, обращайтесь!
Удачи Вам!
Спросить