Изменение условий оплаты труда в ущерб работникам - отказ от доплаты за опасный фактор и проблема с нагрузкой сверх норматива
15 июня изменили условия оплаты труда не в пользу работников. Ранее подписывали коллективный договор, согласно которому мы получали 30 % доплаты за вредный фактор, и 30 % за опасный. С 01 июля сняли доплату за опасный фактор на время, которое мы работали сверх норматива. Переводить на ставку не хотят, ссылаясь на отсутствие работников, и платить не хотят, ссылаясь на отсутствие денег. Какую ст. ТК нужно применять при написании заявления об отказе от дополнительной сверх норматива нагрузки. Ходить сутки через сутки за не полную стоимость не хочу и не вижу в этом смысла. Можно найти работу по совместительству в другом месте и получать все, что положено.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию в свободной форме
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация