Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подача заявления на увольнение с учетом отгулов - советы и возможные препятствия

30.09.2016, 17:33
• г. Екатеринбург

В понедельник 03.10.16 г. я собираюсь подать заявление на увольнение. В запасе имеется 20 дней заработанных отгулов.

Как мне лучше написать (2 недели отработки и плюс 20 дней отгулов) прошу уволить по собственному желанию 07 ноября 2016 г.

Может ли мне администрация предприятия выразить отказ в предоставлении отгулов.

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение Увольнение в запас Как написать отказ Написать отказ
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Подавайте заявление об увольнении и тут же-заявление на предоставление отгулов в счет ранее отработанного времени.В заявлении укажите дату увольнения-последний день отгулов.

Спросить

Здравствуйте!

В предоставлении отгулов при увольнении отказать не может.

УДАЧИ ВАМ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно писать заявление об увольнении а также заявление о предоставлении вам отгулов в счет отработанного времени

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
30.10.2015, 22:18

Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Читать ответы (1)
Снежана
14.01.2012, 23:57

Текст заявления был таким Прошу меня уволить по собственному желанию (поставлена дата 13 января и его роспись)

Работник подал заявление на увольнение в пятницу 13 января, отработав день, можно уволить его с 14 января-суббота, или с понедельника-16 января (суббота и воскресенье-у нас выходные), обязательно ли 2 недели отработки? И если да-оплачиваются ли они? увольнение по собственному желанию. Работодатель не возражает против увольнения. Текст заявления был таким Прошу меня уволить по собственному желанию (поставлена дата 13 января и его роспись)
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2008, 03:11

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?
Читать ответы (1)
Надежда
11.12.2016, 14:56

Уведомление об увольнении по собственному желанию в бюджетной организации - вопросы о сроке отработки и учете выходных

Планирую написать заявление об увольнении по собственному желанию: дата подачи - 22 декабря 2016 г. (уволить с 09 января 2017 г.) 1. Обязательно ли отрабатывать 14 дней после даты заявления? (организация бюджетная) 2. Могу ли поставить дату увольнения - с 09 января 2017 г. 3. Зачтутся ли январские выходные в 14 дней отработки?
Читать ответы (9)
Alexanderсейчас
16.03.2010, 04:57

Может ли работник отозвать заявление об увольнение до окончания отгулов, за сколько дней это необходимо сделать?

Работник написал заявление на предоставление отгулов. И отдельным заявление об увольнение (по собственному желанию), указав день увольнения следующий после окончания отгулов (указав именно дату). Может ли работник отозвать заявление об увольнение до окончания отгулов, за сколько дней это необходимо сделать? Зарания огромное спасибо! С Уважением Alexander!
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
03.03.2015, 10:47

Отказ от отработки положенных 2 недель после написания заявления на увольнение

Написала заявление по собственному желанию на увольнение, а также заявление о предоставлении мне отгулов на 14 дней за ранее отработанные праздничные и выходные дни. Могу ли я не отрабатывать положенных 2 недель. Начальник отгулы не дает, требует отработать 2 недели или грозится уволить за не выход на работу.
Читать ответы (2)
Анастасия
06.10.2015, 07:28

Правомерно ли уволить сотрудника без отработки после подачи заявления об увольнении за 2 недели?

Могут ли при увольнении по собственному желанию отказать отрабатывать 2 недели, так как мне как раз нужна эта отработка, правомерно ли уволить сотрудника без отработки в день подачи заявления, ведь заявление же за 2 недели подается?
Читать ответы (2)
Светлана
01.12.2013, 17:15

Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?

Работник написал заявление об увольнении по собственному (не указав в заявлении дату увольнения). Заявление составлено 28 ноября. У работника есть отгулы в количестве 7 дней. Мною заявление не подписано, так как размышляю давать ли отработку и когда предоставить отгулы. Работник на отгулы заявление не писал. Устно сообщил что из этих (14 дней отработки) мог бы выбрать отгулы. Т.е. 7 дней работает, затем отгулы и увольнение. Я не настаиваю на отработке, но как поступить? Уволить сотрудника 2 декабря уже нельзя?
Читать ответы (1)
Эльмира
30.09.2019, 06:11

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Достаточно в самой формулировке заявления написать, "прошу уволить меня по собственному желанию" дата заявления и подпись с расшифровкой. Или в самой формулировке обязательно указывать дату увольнения?
Читать ответы (1)
Анжела
23.12.2010, 14:15

Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?

Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Читать ответы (1)