Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если доп. соглашение по ТД не было продлено после истечения срока?

01.10.2016, 14:41
• г. Тюмень

Работаю МОЛ-м. Доп. соглашение по ТД до 30 сентября. Сначала говорили, что продлят ТД. Но 30 сентября договор не продлили. На словах сказали-работайте. Не пойму какие действия мне предпринять-идти за обходным листом или продолжать работать?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте. Продолжайте работать. Если по истечении срока трудового договора фактические трудовые отношения сохраняются, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить

Продолжайте работать.

Спросить

На словах не дает гарантий. Потом придется судится и доказывать факт трудовых отношений за пределами срока. сами смотрите по обстоятельствам и сложившимся отношениям.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Если у Вас срочный ТД и не продлили то имеете право идти за обходным.

УДАЧИ ВАМ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если письменно не уведомили о расторжении договора в связи с окончанием срока не менее чем за три дня до увольнения Согласно ст. 79 ТК РФ , а вы не будете настаивать на увольнении и будете продолжать работать, то с 1.10 договор считается бессрочным в силу Ст. 58 ТК РФ . Теперь увольнение только на общих основаниях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги