Перемены на работе во время отпуска по уходу за ребёнком - что делать в такой ситуации
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. С 10 октября 2016 г. у меня начинается отпуск по беременности и родам (140 дней). Буквально, вчера, позвонила сотрудник отдела кадров моего предприятия, и известила о том, что организация, где я работаю - ЗАО НИПИ ОмЗМ ПРОЕКТ (научно исследовательский проектный институт Омского завода металлоконструкций) продаётся в другой регион (Башкирия. Г.Уфа). Я объяснила, что с 10 октября у меня больничный (декрет) на что они развели руками и сказали, а мы не знаем как быть, мы сейчас готовим документы для передачи другому собственнику, а с вами не знаем, что делать, надо будет вам самим туда отсылать документы. Я знаю, что они обязаны меня уведомить в письменной форме о смене собственника, о моём согласии, но ничего пока не было, как мне поступить? Потому что я уже 3 дня не сплю и нахожусь в подвешенном состоянии. Куда обратиться, если у меня не возьмут больничный? А дальше, с кого и откуда я буду получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Где потом искать свою трудовую? И если я не соглашусь на перевод в другой регион, как обязан поступить со мной новый работодатель? А если я захочу уволиться, они обязаны меня уволить после окончания отпуска по беременности и родам?
---Здравствуйте, для начала сдадите больничный. а при отказе сдадите его в ФСС напрямую. переживать пока не о чем.
Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьНе переживайте. Документы можно по почте направить работодателю либо сразу в ФСС. До окончания отпуска по уходу за будущим ребёнком, Вас никто не уволит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация