Ирина
21.01.2008, 16:21
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Читать ответы (2)
Какова процедура увольнения директора по статье п. 2 ст 278 ТК РФ (принятия учредителем решения о прекращении с директором трудового договора) или по ст. 81 п. 3 (несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации). Спасибо!
ПО ст.278 ТК РФ достаточно решения собственника, которое оформляется приказом.
По п.3 ст.81 ТК РФ главный момент - правильно проведеннная аттестация. Нюансов достаточно, так что нужно конкретно смотреть в каждом случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация