Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На грани закрытия предприятия - угроза увольнения для временной замены в декрете

03.10.2016, 13:44
• г. Владивосток

Устроилась на работу на время работника, который замещает другого работника по уходу в декрет.. работаю чуть больше года.. сейчас сама беременна.. предприятие находится на грани закрытия.. мне сказали что могут уволить не отправив меня в декретный отпуск. . так как предыдущий работник выходит из декрета.

Читать ответы (2)
Уволили в декретном отпуске Работник в декрете Уволить в декрете Уволили в отпуске Декретный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор с Вами должны продлить до окончания беременности, т.е. до родов, независимо от того выходит основной сотрудник или нет. в связи с этим вам должны оплатить больничный по беременности и родам.

Спросить

Вам обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а дальше да, Вас вправе уволить по окончании больничного по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий Семенович
03.10.2016, 14:21

Оплата декретных - что делать, если предприятие находится на грани закрытия?

Устроилась на работу на время работника, который замещает другого работника по уходу в декрет.. работаю почти два года.. сейчас сама беременна.. предприятие находится на грани закрытия.. мне сказали что могут не заплатить декретные.. так как предыдущий работник выходит из декрета.. ответ как бы получила.. должны продлить договор.. и оплатить больничный по беременности и родам.. а пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться?
Читать ответы (1)
Анна
05.03.2020, 00:15

Можно ли быть уволенной, когда пришла на работу во время замены другого работника в декрете?

Могут уволить с работы? Если я приходила на работу при замене другого работника уходящего в декрет, и теперь сама в декрете, а работник выходит на работу который был в декрете.
Читать ответы (1)
Светлана
20.05.2015, 11:16

Могут ли уволить меня, работающую на декретной должности, перед тем как я сама выйду в декрет?

Работаю на декретной должности (сама сейчас беременна), основной работник выходит из декрета в июне, могут ли меня уволить? Мне в декрет только в ноябре.
Читать ответы (2)
Лариса
28.07.2016, 12:00

Проблемы с отпуском при работе по срочному трудовому договору на замещаемой должности с отпуском по уходу за ребенком

Я работаю по срочному трудовому договору на месте работника, который в отпуске по уходу за ребенком. Я сама ухожу в декрет, но очередной отпуск до декрета не удалось использовать. Как только у меня закончится декрет, выходит основной работник и меня уволят. А как же отпуск?
Читать ответы (3)
Эльвира Рафаэльевна
09.10.2017, 09:15

Вопрос об отпускных при работе в больнице на временной замене и в декретном отпуске

Я работала в больнице специалистом временно на время ухода другого работника в декрет, но потом сама через пол года ушла в декрет, сейчас я до сих пор там числюсь как временный работник в декрете, после выхода с декрета меня автоматически уволят, работаю с 01.12.2014 года по сей день в декрете сижу, могу ли я получить отпускные за все время?
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:02

Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?

Год назад была принята на работу в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня уволить с работы, если основной работник выйдет из декретного, пока я буду находится в декрете?
Читать ответы (1)
Кристина Анайкина
07.06.2013, 20:00

Спор о длительности отпуска по уходу за ребенком при замещении основного работника в декрете

Устроилась на работу официально на место основного работника (который находится в декрете). Через пол года сама ушла в декрет, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель сказал, что я не имею право находится в отпуске 3 года, а только 1.5,так как я замещаю основного работника, который тоже в декрете до 3 лет. Прав ли работодатель.
Читать ответы (1)
Жолдак Светлана Владимировна
17.05.2018, 15:32

Какие риски увольнения ожидают мою дочь, которая устроилась на работу на время декретного отпуска?

У меня дочка устроилась на работу на предприятие по трудовой, на время декретного отпуска, работает 2 года, А недавно она вышла замуж и собирается в декрет. В следующем году выходит с декрета основной работник и ее могут сразу уволить или после того, как она выйдет после декрета на работу?
Читать ответы (1)
Юлианна Александровна
25.05.2015, 17:43

Перспективы работы в декрете - выплаты и возможность увольнения

Работаю за декретницу (постоянный работник), сама собираюсь в декрет в сентябре. В октябре-ноябре выходит из декрета, та, за которую работаю. Что мне положено из выплат, и могут ли меня уволить, после выхода постоянного работника.
Читать ответы (2)
Алена
15.02.2019, 07:45

Работник, замещающий работника в декретном отпуске, уходит сам в декрет через два месяца

Я работаю временно, замещаю работника, находящегося в декретом отпуске. Я сама беременна и ухожу в декрет 8 мая. Работник выходит на работу в июле этого же года.
Читать ответы (5)