После очередного отпуска работодатель не вызывает на работу (вахтовый метод) место занято другим человеком, как быть?

• г. Хабаровск

После очередного отпуска работодатель не вызывает на работу (вахтовый метод) место занято другим человеком, как быть?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Обратитесь к работодателю за разъяснениями

Спросить

Здравствуйте, это незаконно,пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

обратитесь к работодателю.

Спросить

смотря какой договор между вами заключен??

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Александр
04.10.2016, 05:39

Отсутствие работодателя после отпуска - право вернуться на свою позицию

После очередного отпуска работодатель не вызывает на работу (вахтовый метод) место занято другим человеком, на запросы по электронной почте и звонки не отвечает. Имею ли я право после отпуска вернуться на свою позицию?
Читать ответы (1)
ОКСАНА
30.06.2014, 08:34

Требование предоставления транспорта на вахтовое место работы при переводе на время отпуска основного работника

После очередного отпуска меня по производственной необходимости переводят на другое место работы на время отпуска основного работника. Работа связана с вахтовым методом 3 через 3. Должны ли работодатели предоставить транспорт до рабочего места с моего населенного пункта?
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.02.2016, 10:00

Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА

Такая ситуация: работаю на предприятии по вахтово-экспедиционному методу труда. Тут с проверкой пристали ГИТ, утверждает, что нет такого метода, есть только вахтовый. Подскажите есть ли такой метод организации труда как вахтово-экспедиционный и какими НПА он регулируется, кроме главы ТК РФ о вахтовом методе работы?
Читать ответы (2)
Артем
30.01.2017, 21:37

Работодатель нарушает закон, не организуя доставку для работников вахтового метода проживающих в поселках

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?
Читать ответы (3)
Оксана Сергеевна
26.12.2010, 10:07

Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?

Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Но мое рабочее место занято человеком, которого посадили на мое место вместо меня. Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?
Читать ответы (1)
ИРИНА
22.07.2009, 13:29

Работодатель мне предлагает другое место, т.к мое уже занято другим человеком?

В дикретном отпуске нахожусь 9 мес. хочу выйти на работу. Работодатель мне предлагает другое место, т.к мое уже занято другим человеком? А я хочу вернуться на то же самое место с которого уходила в отпуск. Это возможно по закону? Должность сохроняется или рабочее место тоже?
Читать ответы (2)
Гульназ
26.02.2021, 21:54

«Могу ли я работать по вахтовому методу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?»

Могу ли я выдти на работу (ВАХТОВЫЙ МЕТОД), находясь в отпуске по уходу, ребенку сейчас 2 года. Работодатель ссылается на то, что я устроенна вахтовым методом и должна сидеть до 3 х лет! С работы выплат нет (были до 1.6), я мать одиночка.
Читать ответы (1)
Гульназ
26.02.2021, 21:13

Ограничения для матерей одиночек - можно ли работать на вахте в отпуске по уходу за ребенком?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, выйти на работу (вахтовый метод). Работодатель поясняет, что я устроена на работу вахтовым методом, поэтому по закону я должна сидеть до 3 х лет! Я мать одиночка.
Читать ответы (1)