Как оформить трудовой договор между ИП и работником?

• г. Оренбург

Типовой Трудовой договор между Гимназией и работником.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ищите образцы в интернете.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Надира
14.04.2010, 12:21

Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.

Между работником и работодателем был составлен трудовой договор, подписанный изначально только со стороны работодателя, работником подпись на трудовом договоре была поставлена значительно позже, при выплате заработной платы возникла проблема определения срока начала договора. Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Читать ответы (2)
Анна
05.12.2013, 20:11

Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу

С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работ. После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год. Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался. Какое трудовое отношение между работником и работодателем?
Читать ответы (1)
Алла Александровна
19.09.2014, 16:25

Перевод работника из другой организации - важно ли указывать этот факт в трудовом договоре?

При приёме работника в порядке перевода из другой организации нужно ли указывать в трудовом договоре, что он принят именно переводом или подойдёт обычный типовой трудовой договор?
Читать ответы (1)
Ирина
03.06.2013, 23:02

Юридическая сила пунктов старого договора в свете нового типового договора социального найма в ЖК РФ

В ЖК РФ прописан типовой договор социального найма. При этом договоры социального найма оформленные до вступления в действие ЖК РФ не переоформляются. Вопрос в следующем: если в старом договоре есть пункты, которых теперь нет в типовом договоре, имеют ли пункты старого договора юридическую силу, или они больше не применяются?
Читать ответы (1)
Артур
15.06.2013, 16:01

Основные отличия между трудовым договором и гражданско-правовым договором

Разъясните мне пожалуйста, чем принципиально отличается трудовой договор от договора гражданско-правового характера, заключенного между работником и работодателем?
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2016, 18:35

Условия и права при заключении трудового договора на время отпусков основных работников

Со мною был заключён трудовой договор на время отпусков основных работников, срок окончания договора не у казан. Являюсь ли я постоянным работником? Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор?
Читать ответы (2)
Марина
28.04.2016, 10:59

Запрос на бланк договора.

Какую минимальную заработную плату можно написать в трудовом договоре между ИП и работником (продажа сувениров в павельоне), если договор по совместительству на пол ставки. Если можно бланк такого договора. Спасибо.
Читать ответы (1)