Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

07.11.2010, 10:49
• г. Липецк

У меня двое детей. Первому ребенку 1 год 9 месяцев, второму 3 недели. Жена безработная. Могу ли я взять отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных выше, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.07.2017, 20:36

Оплата декрета и льготы для женщины с троими детьми, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком

Как оплачивается декрет, отпуск по уходу за ребёнком женщине, беременной третьим ребёнком, при условии нахождения её уже в отпуске по уходу за вторым ребёнком (второму ребенку 1 год 10 мес). Первому ребёнку 12 лет. Какие полагаются льготы женщине, имеющей трех детей?
Читать ответы (1)
Надежда
26.12.2014, 21:06

Выдача отцу больничного по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске за вторым ребенком

Могут ли отцу ребенка выдать больничный по уходу за ребенком, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет за вторым ребенком, а заболел первый ребенок. Первому ребенку 5 лет второму 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Александр
30.04.2004, 03:50

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет и взять на работу себя, если жена в декрете?

У меня двое детей одному 5 лет а второму 6 месяцев. Жена в декрете по уходу за вторым ребёнком, Можно ли жене выйти на работу т.е. прервать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, а мне взять его на работе у себя. Сколько, если можно, тогда будет выплачиватся мне денег если у меня оклад плюс от выроботки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.04.2004, 15:10

Почему нельзя одновременно чтобы мать в отпуске за одним ребенком, отец в отпуске за другим?

У нас с женой 2 детей - первому 2 годика. Второму 1 мес. Жена находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет. Я могу взять отпуск по уходу за вторым ребенком? Мне говорят что нельзя так, вне зависимости от количества и возраста детей, что можно только после того, как жена откажется от отпуска по уходу за первым ребенком, и я тогда буду тогда в отпуске как бы за обоими детьми? Почему нельзя одновременно чтобы мать в отпуске за одним ребенком, отец в отпуске за другим?
Читать ответы (1)
Мария
24.03.2016, 15:09

Возможность находиться в отпуске по уходу за двумя детьми одновременно - правила и документы для работника

У меня двое детей, первому ребенку 2,5 года, второму 4 месяца. Можем ли мы с мужем находить в отпуске по уходу за ребенком одновременно? Я с первым, он со вторым... И какими документами аргументировать на работе?
Читать ответы (1)
Максим
16.02.2014, 13:17

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие до полутора лет?

Вопрос такой: может ли бабушка взять отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Мама сейчас находится в декретном, получает пособие за первого ребенка. Детей двое, как вы поняли. Понимается так: мама в отпуске по уходу за первым ребенком, бабушка - в отпуске по уходу за вторым. Обе получают пособие. Возможен ли такой вариант? Первому чуть больше года, второй - новорожденный. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
07.01.2020, 23:01

Как продлить пособия на ребенка и узнать, считается ли пособие доходом?

Хочу продлить пособия на 1 ребенка 10500. Муж не работат, я нахожусь по уходу за вторым ребёнком. Первому ребёнку 1 год и 6 месяцев, второму ребёнку 5 месяцев. Я получаю пособие по уходу за вторым ребёнком. Считается ли это пособие доходом семьи?
Читать ответы (1)
Анна
10.08.2017, 10:11

Возможность взять больничный по уходу за первым ребенком – вопрос для отца, находящегося в отпуске по уходу за вторым ребенком

Я мама двоих детей. Первому три года, второму два месяца. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Первый ребёнок в сентябре пойдёт в детский сад, в случае заболеваний может ли взять больничный по уходу за первым ребенком муж?
Читать ответы (1)
Аркадий
14.04.2016, 22:23

Получение отпуска по уходу за ребенком и оставание на работе на неполный рабочий день - правовые аспекты и возможности

У меня 2 детей. Первому 2 года, второму - 4 месяца. Жена сейчас находится в отпуске по уходу со вторым ребенком. У жены маленькая зп, поэтому она получает минимальное пособие. У меня официальная зп приличная, поэтому, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом, остаться на работе на неполный рабочий день. Вопросы:-Может ли работодатель на законных основаниях отправить меня в отпуск по уходу за ребенком, но отказать мне продолжать работать неполный рабочий день?-Как сделать так, чтобы я ушел в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, а жена осталась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет?-Нужно ли ей для этого выходить на работу на 1 день?
Читать ответы (2)