Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать на двух работах одновременно без увольнения?

05.10.2016, 12:13
• г. Оренбург

Муж работает монтажником видеокамер и пожарной сисиемы в крупной подрядной фирме. И сейчас хочет параллельно открыть ип и начать вести небольшой бизнес не увольняясь. Правомерно ли это? Или у работодателя могут быть претензии? Обязан ли он сообщить об этом работодателю?

Читать ответы (5)
Начало бизнеса
Открыть ИП
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, если работодатель - не государственное предприятие, то не должен, и проблем быть не должно, если его бизнес не будет влиять на основную работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, может зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, сообщать не обязан

Спросить

не обязан. закон не ограничивает гражданина в предпринимательстве

Спросить

Не обязан сообщать и правомерно, если его трудовой договор этого не запрещает. На законодательном уровне запретов нет.

Спросить

Здравствуйте, Анастасия!

Граждане свободны в занятии предпринимательской деятельностью. Уведомлять об этом никого не требуется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги