Как оформить выход из декретного отпуска и уведомить работодателя о выходе на работу

Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Решила выйти на работу. Работодатель утверждает, что я должна за месяц до выхода написать заявление, т.к. на мое место был принят сотрудник по срочному трудовому договору и его необходимо уведомить заранее. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна предупредить работодателя и написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 1 год 1 месяц. Хочу выйти на работу досрочно. За сколько дней до выхода на работу я должна написать заявление? И может ли работодатель отказать мне о досрочном выходе?

Читать ответы (1)

Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком до трех лет, истекает 12.09.2016, ,12.06.2016 родился 3 ребенок, могу ли я воспользоваться снова правом выхода в отпуск по уходу за 3 ребенком сразу же после окончания отпуска по уходу за 2 ребенком не выходя на работу, т.е. указать в заявлении о выходе в новый отпуск по уходу 13.09.2016!? Сколько дней (или за сколько дней я должен его подать до приказа) должно рассматриваться заявление по уходу за ребенком, в котором одновременно указываю и выплату пособия по уход!?

Читать ответы (1)

Сотрудница в декретном отпуске - каков срок уведомления работодателя о возвращении на работу?

Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске выходит из отпуска на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. За какой срок до выхода она должна оповестить работодателя?

Читать ответы (1)

Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. 31 января 2009 года ребенку исполнится 1,5 года. Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу? Должна ли я написать заявление о выходе на работу?

Читать ответы (1)

Сроки написания заявления о досрочном выходе на работу для женщин в декретном отпуске

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. За сколько дней должна, я написать заявление о досрочном выходе на работу?

Читать ответы (1)

Как защищает законодательство женщин находящихся в декретном отпуске и как вернуться на работу после его окончания?

Как законодательство защищает женщин находящихся в декретном отпуске (многодетных - 3 детей)? По окончанию больничного я написала заявление по уходу за детьми (двойня), заявление зарегистрировла (с боем так как мне долго объясняли что нет журналов регистрации заявлений) и взяла копию приказа о выходе в отпуск по уходу. До полутора лет имеет ли право работодатель сократить мою должность? Как мне выходить на работу (за сколько дней писать заявление до выхода)? Хотела бы выйти на работу до исполнения 1,5 лет детьми. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в соответствии с трудовым законодательством

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. При принятии на работу я подписывала срочный договор до выхода сотрудницы из декрета. Вскоре я и сама ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с работодателем было подписано доп соглашение, что мой договор закончится при выходе сотрудницы из декретного отпуска. Сейчас на работу я отправила заявление на продление отпуска до 3 лет, но мой работодатель присылает мне аналогичное соглашение, где прописывается что мой договор заканчивается при выходе на работу сотрудника или его работы на дому. (сотрудница родила второго ребенка. Не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком). Вопрос. Ст 261 говорит о том что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет... по инициативе работодателя не допускается. Могу ли я смело утверждать что до 3 лет хочу находиться в отпуске по уходу за ребенком и не подписывать новое доп соглашение, которое прекратит мой договор с выходом сотрудника. ps работодатель утверждает, что раз я до этого подписывала такие условия, то и сейчас должна подписать доп соглашение что мой договор будет расторгнут по ст 79.

Читать ответы (1)

Как написать заявление о досрочном окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Хочу выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (2 года ребенку). За сколько дней я должна написать заявление о выходе?

Читать ответы (1)

До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До 3-летия ребенка осталось 2 недели (день рождения-16 августа). 2 августа надо писать заявление на выход на работу с отпуска. Но, в силу некоторых причин, мне туда выходить не хочется, и я сейчас активно занимаюсь поиском новой работы. В то же время, не хочется терять старую работу, пока не найду новую. Ситуация: Например, 2 августа я пишу заявление о выходе на старую работу, а в оставшиеся до выхода 2 недели (например, 10 августа) нахожу другую работу и в этот же день пишу заявление на увольнение. Вопрос: обязана ли я отработать у работодателя положенные 2 недели, если я уже написала заявление о выходе, но фактически еще не вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Если обязана – то с какого времени идет отсчет 2-х недель: с даты написания заявления об увольнении (c 10 по 23 августа) или с даты выхода из отпуска, указанной в заявлении об выходе (с 16 по 29 августа)? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить выход из декретного отпуска и уведомить работодателя о выходе на работу

Чита - онлайн услуги юристов