Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переход на две смены - правомерно ли урезание рабочего времени и сохранение зарплаты?

06.10.2016, 14:00
• г. Краснодар

Я работаю преподавателем. С 1 октября наше учебное заведение перешло на работу в две смены. Если я прежде работала 36 часов в неделю, то теперь - 10 часов за ту же зарплату-это правомерно?

Читать ответы (2)
Работа преподавателем Работа в две смены Учебное заведение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не очень понятно из вопроса - Вы стали работать меньше за те же деньги? Конечно, правомерно, это на усмотрение работодателя.

Спросить

Я работаю преподавателем. С 1 октября наше учебное заведение перешло на работу в две смены. Если я прежде работала 36 часов в неделю, то теперь - 10 часов за ту же зарплату-это правомерно?

Да, если ЭТО вытекает из трудового договора и не противоречит локальным нормативным актам, содержащим нормы трудового права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Людмила
12.05.2021, 09:18

Ответственность учебного заведения за утерянные работы ученика, оставленные в его стенах.

Скажите пожалуйста, несёт ли учебное заведение ответственность за утерянные работы ученика? При условии, если ученик оставлял свои работы в учебном заведении.
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59

Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса Александровна
10.09.2014, 12:51

Как правильно оформить трудовые отношения и определить отпуск для работника

Работник принят в учебное заведение преподавателем, у него неполная учебная нагрузка 0,4 ставки. Предлагают 0,75 ставки инженера, в том же учебном заведении. Как правильно оформить трудовые отношения? Какой будет отпуск?
Читать ответы (3)
Андрей
17.05.2020, 13:44

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?
Читать ответы (3)
Эдуард
18.06.2019, 13:46

Уволенная воспитатель из общежития - считается ли прерванным ее педагогический стаж?

Жена работала воспитателем в общежитии учебного заведения. Уволили в конце мая. Затем взяли преподавателем в это же учебное заведение, но с 1 сентября. Стаж ее педагогической деятельност считается прерванным? Или нет?
Читать ответы (1)
Игорь
17.04.2016, 17:24

Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника

Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. График работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). Мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник просит, чтобы я отработал за своего сменщика его вторую смену, т. е. две недели подряд во вторую смену. Законно ли это? Имею ли я право отказаться и какой статьей ТК это регулируется?
Читать ответы (2)
Тамара
20.11.2008, 20:24

Вопросы выплаты выходного пособия преподавателям при закрытии учебного заведения и сокращении их числа

Закрывают учебное заведение (училище). Преподавателей сокращают. Будет ли им выплачиваться какое-либо выходное пособие и в течение скольких месяцев? Если преподаватель работает по совместительству в другом учебном заведении, будет ли ему выплачено выходное пособие?
Читать ответы (1)
Сергей
30.11.2016, 18:20

Возможно ли введение 5-дневной рабочей недели в нашем учебном заведении СПО и как правильно аргументировать это

Наше учебное заведение (СПО) работает по 6 дневной учебной неделе. Студенты, стали требовать введение 5 дневной рабочей недели - возможно ли это, если да, то как студентам лучше всего проаргументировать свое требование (к примеру: на какой залон ссылаться)?
Читать ответы (1)