Отстранение и увольнение работника без высшего профессионального образования - какие основания?

• г. Петрозаводск

Работник - начальник службы - не был допущен к прохождению аттестации в связи с отсутствием у него высшего профессионального образования, необходимого по профессиональным стандартам, введенным в действие с 01.07.2016 года, хотя по ЕКС № 32 по его должности возможно наличие среднего профессионального образования с опытом работы 5 лет, которое у него имеется.

Подлежит ли работник отстранению от должности с последующим увольнением и по каким основаниям?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не подлежит отстранению, т.к. он может работать в силу указанных вами профессиональных требований. В случае отстранения будет нарушение трудового законодательства, что может повлечь за собой административную ответственность работодателя.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Светлана
21.06.2016, 11:58

Вопрос о том

Читать ответы (1)