Сотрудник - помощник ведет себя хорошо и разговаривает прилично, все задания выполняет быстро и качественно.
Чем можно по закону припугнуть сотрудников, которые без причин выказывают свою неприязнь всячески и это распространяется на работу (когда просто отказывают в работе помощнику, просто ее не дают). Сотрудник - помощник ведет себя хорошо и разговаривает прилично, все задания выполняет быстро и качественно. К работе претензий нет. Дело только в личном. Директор не суется. А точнее издевательски себя ведут и так со многими.
По закону работодатель обязан обеспечить Вас работой. Если Ваша зарплата не зависит от выработки, то я не понимаю причин Вашего беспокойства.
СпроситьУважаемая, Татьяна! А в чем проблема то? Если Вас оскорбляют или унижают каким- либо образом.....с заявлением в порядке частного обвинения в суд....а если просто игнорируют...не выполняют свои должностные обязанности....напишите докладную на имя руководителя с предложением дисциплинарного взыскания....И помните..."рыба гниёт с головы.." и если "Директор не суется", лучше сменить работу......
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация