Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель занижает отработанное время и отказывает в оплате переработки без надзора и поддержки представительных органов

07.10.2016, 04:08
• г. Хабаровск

Работодатель при учете фактически отработанного рабочего времени значительно его занижает, ссылаясь на ПВТР, согласно которых из 24 часов, отработанных за смену оплате подлежат только 18 часов. По ПВТР 2 часа отводится на прием пищи и 4 часа на сон. Оплата за переработку не производится со ссылкой на суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - год, который по его утверждению начинается с момента приема на работу и заканчивается через год. При заключении трудового договора, ознакомление с какими либо локальными нормативными актами в трудовой договор не включено. Представительный орган и коллективный договор (ст. 40, 372 ТК) на предприятии отсутствуют. Инспекция по труду, как впоследствии и суд первой и апелляционной инстанций каких либо существенных нарушений, со ссылкой на ПВТР в действиях работодателя не усмотрели.

Читать ответы (1)
Ознакомление с локальными нормативными актами
Суд первой и апелляционной инстанции
Суммированный учет рабочего времени
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Исходя из того,что Вы написали ,нарушений со стороны работодателя нет.

Учетным периодом при суммированном учете рабочего времени может быть календарный год.Вместо колл.договора на предприятии могут действовать Положения.Наличие представительного органа-инициатива работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги