Неофициальная работа у частного предпринимателя - права работника и возможности требовать отпуск и увольнение
У меня такая проблема. Работаю год неофициально на частного предпринимателя. . график работы сутки через двое. Зарплата была после каждых суток. Отпуска не было. Вопрос такой могут ли меня уволить в один день не предупреждая, и могу ли я требовать деньги за отпуск. Зарплата не нормирования 10 процентов от выручки. Посоветуйте что делать и как быть. Заранее спасибо за ответ!
Работаю год неофициально на частного предпринимателя
---Здравствуйте, могу ли я требовать деньги за отпуск, за какой отпуск простите? Вы не трудоустроены и требовать НИЧЕГО НЕ МОЖЕТЕ. Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьНеофициальная работа сама по себе незаконна. Трудовой кодекс позволяет Вам подать в суд о признании факта трудовых отношений. Право на отпуск имеете.
СпроситьЕсли есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
Спросить