Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность замещения должности женщины в отпуске по уходу за ребенком военнослужащим - сроки и нормативные документы

07.10.2016, 21:31
• г. Хабаровск

Я военнослужащий, могу ли я встать на должность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком? И на какой срок? Какими нормативными документами регулируется этот вопрос?

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу за ребенком Нормативные документы Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Владимир

На должность женщины?

Здорово сказали))

нет, не сможете этого сделать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
25.12.2007, 11:24

Каков максимальный срок пребывания в должности "исполняющий обязанности"? Какими нормативными актами это регулируется?

Каков максимальный срок пребывания в должности "исполняющий обязанности"? Какими нормативными актами это регулируется?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.01.2017, 07:20

Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком - нормативные акты и последствия для заменяющего работника

Могу ли я прервав отпуск по уходу за ребенком до 3 лет уйти в отпуск ежегодный а потом опять по уходу? Какими нормативными документами регулируется эта возможность? И как отразится эта процедура на человеке который временно устроен на мое место?
Читать ответы (2)
Анна
28.11.2013, 18:52

Возможно ли использовать дни отпуска текущего года на отпуск в 2014 году и какими документами это регулируется?

Можно ли взять в текущем году дни отпуска в счет последующего отпуска в 2014 г.? Какими нормативными документами регулируется этот вопрос?
Читать ответы (1)
Галина Тараканова
08.07.2015, 08:06

Возможно ли совмещение должности заместителя директора по медицинской части с работой врача-педиатра в учреждении?

Разрешено ли заместителю директора по медицинской части совмещать вакантную должность врача-педиатра в этом же учреждении? Какими нормативными документами это регулируется?
Читать ответы (2)
Надежда
05.10.2016, 17:58

Определение правильной регистрации детей для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

У меня такой вопрос. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в организации соцзащиты не работающей мамы, с кем должны прописаны дети и какими нормативными документами регулируется?
Читать ответы (2)
Леся
08.04.2016, 21:44

Нарушение прав женщины находящейся в отпуске - возможно ли перевести ее на другую должность?

Возможно ли перевести на другую должность женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком? Опишу ситуацию: я работала и.о директора на время отпуска женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком. За это время я сама ушла в декрет и в отпуск по уходу. Она вышла на свое место, я уходила с должности и.о. директора. Но спустя год я узнала, что я якобы сама написала заявление и во время своего отпуска перешла на более низкую должность. В общем кадровики попросту подделали мою подпись. А еще и объясняли мне то, что если основной работник вышел, то меня можно понизить даже в отпуске. Я читала, что за беременной женщиной и женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется должность на всем периоде отпуска. А все передвижки возможно делать, тогда когда я выйду на работу. Помогите, объясните правомерно ли меня понизили!
Читать ответы (1)
Юлия
23.12.2015, 16:15

Уведомление о сокращении должности работнице в отпуске по уходу за ребенком и законность такого сокращения

Каким образом можно уведомить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет о сокращении ее должности (увольнять планируем после достижения ребенком 3-х лет). Законно ли сокращение должноcти женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Андрей
12.09.2001, 12:31

Каков порядок выплаты по больничным листам по уходу за ребенком?

Поясните пожалуйста такой вопрос. Женщина была на больничном с ребенком 10 дней. Ей заплатили за 5 дней - 100%, включили субботу и воскресенье и за два дня заплатили 50%. Правомерно ли это? Какими нормативными актами это регулируется? Каков порядок выплаты по больничным листам по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)