Окончательное вычисление льготного педагогического стажа - частичная засчитываемость периода работы совместителем
Я учитель, работала до 2007 г. на полную ставку, а с 2007 г. по 2009 г. уволилась из школы, но работала совместителем с нагрузкой 12,5 ч.
Руководствуясь
п.4 ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: « …. начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад)» (Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665),
можно ли зачесть в льготный стаж период, вычисленный таким образом:
20 мес (период совместительства) *12,5 ч=250 часов СУММАРНО за весь период совместительства
250 ч/18 ч (ставка) =1 год и 1 месяц –работа на полную ставку и 7 месяцев без учебной нагрузки.
Таким образом, можно ли 1 год и 1 месяц засчитать в льготный педстаж, а 7 месяцев-нет?
Алла, здравствуйте!
К сожалению, так расчеты не делаются.
В том отрывке который вы привели имеется в виду, что если по основному месту работы учителем, и по совместительству учителем вы работали, и там и там у вас не было полной ставки, но суммарно у вас получается минимум одна ставка исходя из количества часов на ставку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация