Администрация требует план воспитательной работы после увольнения классного руководителя - правомерно ли это?
Проработала в школе в качестве учителя и классного руководителя 2 недели, потом ушла на 10 дней на больничный по уходу за ребенком. На следующий день после возвращения с больничного подала заявление об увольнении. Заместитель директора по ВР не подписывает обходной лист, требуя написать и сдать план воспитательной работы с классом, в котором уже назначен новый классный руководитель. Правомерны ли действия администрации?
Здравствуйте! Однозначно действия руководства школы не законы, требовать от Вас составления плана не имеют никакого права.
СпроситьЗдравствуйте! Обходной лист - это документ с перечнем МОЛ, у которых требуется получить письменное подтверждение, того, что сотрудник не присвоил себе никакого служебного имущества. Требуется ОК перед увольнением. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация