Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник отказался исполнить приказ об отпуске - какие действия можно предпринять в случае отказа в денежной компенсации за неиспользованный отпуск?

09.10.2016, 05:05
• г. Красноярск

Работник согласно утвержденному графику отпусков должен был пойти в отпуск в июле 2014 года. Выход в отпуск был задержан администрацией го по производственной необходимости. В феврале 2015 года администрация издала приказ об отпуске работника с 15 марта 2015 года. Работник отказался исполнить приказ и потребовал денежной компенсации за неиспользованный в прошлом году отпуск. Ему отказали, какие можно предпринять действия?

Читать ответы (1)
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск Денежная компенсация за неиспользованный Компенсация за неиспользованный отпуск Производственная необходимость Согласно графику отпусков
Ответы на вопрос (1):

Если работник хочет получить компенсацию за отпуск в денежном эквиваленте, то выход только один - уволиться, тогда ему оплатят все неиспользованные отпуска. Примут ли его обратно после увольнения, не знаю. Это будет решение работодателя. Также можно получить компенсацию за отпуск, если это дополнительный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
08.04.2016, 19:58

Как отменить отпуск после написания заявления на неиспользованную часть отпуска с предыдущего периода?

Написано заявление на неиспользованную часть отпуска с предыдущего периода вне графика. Издали приказ, начислили отпускные (но еще не получены), но возникла ситуация у работника, когда в отпуск идти отпала необходимость. Как поступить, чтобы отменить отпуск.
Читать ответы (1)
Сергей
15.04.2020, 13:37

Директор предприятия переносит отпуска на осень-зиму - правомерно это?

По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков, издав соответствующий приказ. Согласно ему всем работникам поголовно, в том числе и подросткам, которым отпуск предоставлялся в летние месяцы или в любые другие по желанию, директор перенёс отпуска на осень – зиму текущего года. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Владимир
12.08.2014, 22:02

Могу ли я потребовать отпуск в удобное для меня время, если меня не внесли в график отпусков в МВД?

Меня не внесли в график отпусков на этот год, работаю я в сфере мвд, могу ли потребовать отпуск в удобное для меня время такак это упусщение моих командиров? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2017, 18:04

Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки

Предоставление отпуска сотрудникам принятым после утверждения графика отпусков. Вопрос: существуют ли сроки внесения сотрудника в график отпусков? Например, сотрудник устраивается в феврале месяце, его необходимо внести в график. Кто отвечает за внесение нового сотрудника в график отпусков? Какие сроки на внесение в график и когда требуется известить сотрудника под роспись, что он внесен в график отпусков?
Читать ответы (1)