
Что делать, если ребенок испортил трудовую книжку - возможность восстановления записей и права работника
Ребенок испортил трудовую книжку, могу ли восстановить записи в трудовой книжке? Может ли мне работодатель, на которой работе я работала, отказать мне в записи?
Вы имеете право обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей или восстановить ее самостоятельно
Заявление бывшему работодателю необходимо подать лично или направить заказным письмом с уведомлением о получении. По этому заявлению работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки в течение 15 дней.
СпроситьСогласно П.31 Порядка ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Вы имеете право обратиться к бывшему работодателю с заявлением об оформлении вам дубликата в связи с утерей трудовой книжки, а он в течение 15 дней обязан вам его оформить. Конечно вы не теряли, а испортили трудовую, но можете написать что теряли. Поскольку обязан он строить дубликат только в связи с утерей. Однако дубликат будет состоять из одной записи о работе у этого работодателя. Это минимум, что работодатель обязан сделать для вас. Сведения о работе у других работодателях он сможет внести туда только в том случае, если вы предоставите справки от этих работодателей о работе у них.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Что делать, если ребенок испортил трудовую книжку? Возможно ли сделать записи с предыдущих мест работы в новой книжке?
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
